Menantang Paradigma: Apakah Batasan Usia Menghambat Inovasi?

Pada suatu hari yang gerah, di antara keramaian Makassar yang tak pernah berhenti macet di jam pulang kerja, aku pura-pura sibuk di sebuah sudut warung kopi. 

Berita tentang MK yang menolak gugatan diskriminasi batas usia, memantik pertanyaan retoris yang tak terjawab: 

Mengapa usia sering menjadi penghalang bagi inovasi, padahal pengalaman adalah ibu dari kebijaksanaan? 

-

Inovasi adalah buah dari pengalaman, pengetahuan yang mendalam, dan perspektif yang luas. 

Seperti anggur yang memerlukan waktu untuk mencapai kematangan sempurna, begitu pula ide-ide cemerlang sering kali lahir dari benak yang telah terasah oleh perjalanan panjang kehidupan. 

Pekerja senior, dengan segala bekal pengalaman dan kebijaksanaan yang mereka miliki, mampu melihat pola-pola yang tersembunyi dan memberikan solusi kreatif yang tak terpikirkan sebelumnya. 

Dalam tulisan yang memikat dari Harvard Business Review, Ulrich (2017) mengungkapkan bahwa "pengalaman dan pengetahuan mendalam memungkinkan individu untuk mengenali pola dan mengembangkan solusi inovatif yang lebih baik."

Batasan usia dalam dunia kerja ibarat tembok besar yang menghalangi jalan. 

Tembok itu memisahkan kita dari ide-ide gemilang yang mungkin hanya bisa dihasilkan oleh mereka yang telah menjalani berbagai fase kehidupan. 

Jaringan profesional yang luas, yang dimiliki oleh para pekerja senior, sering kali menjadi sumber inspirasi yang berharga.