Dalam konteks pekerjaan, tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan di Indonesia masih rendah dibandingkan dengan laki-laki. Menurut Badan Pusat Statistik (BPS), tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan pada tahun 2023 hanya mencapai 54,42%, sementara laki-laki mencapai 83,98%. Hal ini menunjukkan adanya hambatan struktural dan kultural yang menghalangi perempuan untuk berkontribusi secara maksimal di sektor ekonomi.
Sebagai langkah untuk mengatasi diskriminasi ini, berbagai organisasi dan lembaga pemerintah telah berupaya meningkatkan kesadaran akan pentingnya kesetaraan gender. Mutia berharap bahwa dengan meningkatkan partisipasi perempuan dalam politik, isu-isu yang dihadapi oleh perempuan dapat lebih diperhatikan dan diatasi secara efektif.Â
Secara keseluruhan, meskipun ada beberapa kemajuan dalam upaya mencapai kesetaraan gender di Indonesia, tantangan yang dihadapi perempuan dalam hal penampilan, pendidikan, dan pekerjaan masih memerlukan perhatian serius dari semua pihak terutama di lingkungan masyarakat. "Terus menyosialisasikan hal-hal yang dianggap belum ramah untuk perempuan/laki-laki supaya tidak adanya ketimpangan yang terjadi di suatu lingkungan tersebut, jika kita diam saja dan hanya mengaminkan segala bentuk ketidak adilan gender maka situasinya akan terus berputar dan tidak akan ada jalan keluar untuk mendobrak kebiasan tersebut." pungkasnya.
