Pengembangan Soft Skill Lewat Seminar Manajemen Konflik di PT Aerofood Surabaya

4. Clarity (Kejelasan)
Pesan yang disampaikan harus jelas, tidak ambigu, dan langsung pada inti permasalahan. Kejelasan membantu mengurangi potensi kesalahpahaman dalam komunikasi.

5. Humility (Kerendahan Hati)
Kerendahan hati dalam berkomunikasi menunjukkan sikap terbuka terhadap pendapat orang lain. Hal ini mencerminkan kedewasaan dalam menerima kritik atau saran serta kemampuan untuk bekerja sama.

Seminar ini juga menjadi bukti nyata kontribusi mahasiswa PKL dalam mengembangkan program-program yang bermanfaat bagi perusahaan tempat mereka bertugas. Selain itu, kegiatan ini menjadi wadah transfer knowledge antara dunia akademik dan industri yang diharapkan dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia di PT Aerofood Surabaya.

Pada penutup, peserta dibagi menjadi beberapa kelompok untuk melakukan kegiatan pemetaan (mapping). Setiap anggota kelompok diminta untuk mengidentifikasi keunikan dan keahlian yang dimiliki. Hasil pemetaan tersebut kemudian didiskusikan untuk merancang sebuah program atau kegiatan yang dapat memberikan manfaat bagi tiga pihak: perusahaan, organisasi, dan kampus.

Nama : Ahmad Zainuri

Prodi : Manajemen

Universitas Muhammadiyah Yogyakarta