Upaya Mengurangi Pengangguran Melalui Aplikasi Jobstreet

Pengangguran akan terus merusak tubuh suatu negara jika tidak segera diatasi. Pengangguran yang semakin meningkat akan menambah beban yang ditanggung negara. Besarnya beban yang ditanggung negara pun akan semakin besar seiring waktu. Dampak yang dirasakan oleh negara pun akan semakin serius.

Meningkatnya jumlah pengangguran di setiap negara berdampak pada pertumbuhan ekonomi di suatu negara (Franita, 2016). Masalah ini tentunya harus segera dipecahkan. 

Faktor-faktor yang menyebabkan peningkatan tingkat pengangguran ini beragam. Salah satu penyebabnya adalah kurang terpenuhinya informasi tentang lowongan pekerjaan. Pemerintah harus segera menemukan solusi masalah tersebut agar masalah ini tidak berdampak semakin.

Berdasarkan data yang dirilis (World Bank, 2013), disebutkan bahwa jumlah angkatan kerja Indonesia merupakan yang terbesar keempat di dunia. Hal ini dapat diartikan, bahwa angkatan kerja Indonesia memiliki potensi yang sangat besar untuk memajukan ekonomi. Jumlah tenaga kerja Indonesia kini juga kian meningkat dari tahun ke tahun. Pemerintah wajib lebih memperhatikan pemanfaatan tenaga kerja. Jika pemanfaatan tenaga kerja ini berjalan dengan baik, tentunya akan berdampak positif bagi pertumbuhan ekonomi Indonesia.

EKSISTENSI APLIKASI JOBSTREET UNTUK MENGURANGI TINGKAT PENGANGGURAN

JobStreet merupakan perusahaan penyedia informasi lowongan pekerjaan terkemuka di Asia yang berdiri tahun 1997 di Malaysia. Perusahaan ini berperan sebagai fasilitator pencocokan dan komunikasi lapangan kerja antara pencari kerja dan perusahaan, di Malaysia, Filipina, Singapura, Indonesia dan Vietnam. 

JobStreet memiliki visi menghubungkan bisnis dengan bakat dan meningkatkan taraf hidup melalui karier yang lebih baik (Widiantoro 2018). Aplikasi Jobstreet masih terus menjunjung tinggi visi untuk mempermudah seseorang untuk mencari pekerjaan. 

Pengguna aplikasi Jobstreet yang memiliki bakat, kini tidak perlu bingung untuk menyalurkan bakatnya. Seseorang dapat menyalurkan bakatnya ke pekerjaan yang tepat di berbagai pilihan lowongan pekerjaan yang tersedia di aplikasi Jobstreet. 

Online recruitment adalah salah satu cara perekrutan menggunakan media internet. Belakangan ini terjadi peningkatan besar dalam penggunaan internet untuk merekrut pekerja (Hopkins & Markham, 2003). 

Perekrutan melalui internet saat ini kian menjamur. Munculnya aplikasi Jobstreet yang memiliki berbagai fitur dapat mempermudah untuk mencari lowongan pekerjaan. 

Dalam penggunaan aplikasi jobstreet bukan hanya praktis, aplikasi ini juga sangat efektif untuk digunakan. Keefektifan aplikasi ini dapat kita lihat dari fitur penyaringan jenis pekerjaan. Para pencari kerja kini tidak perlu repot untuk memilih pekerjaan yang sesuai.