Menerima Upman Balik Konstruktif: Kunci Pengembangan Soft Skill Mahasiswa

Menerima Umpan Balik yang Konstruktif: Kunci Pengembangan Soft Skill Mahasiswa

Oleh: A. Rusdiana

Dalam dunia yang semakin kompleks dan dinamis, kemampuan mahasiswa untuk terus berkembang menjadi kunci kesuksesan. Salah satu cara efektif untuk mempercepat proses ini adalah dengan menerima umpan balik yang konstruktif dari mentor. Melalui program seperti Kampus Merdeka Belajar (MBKM), mahasiswa di Indonesia didorong untuk belajar tidak hanya dari pengalaman akademik tetapi juga dari interaksi langsung dengan para ahli di bidangnya. Mentorship menjadi salah satu wadah yang memungkinkan mahasiswa mendapatkan masukan objektif mengenai kinerja mereka, termasuk dalam hal soft skill dan hard skill.

Namun, terdapat GAP di mana sebagian mahasiswa merasa kesulitan menerima atau mengolah umpan balik dengan baik. Banyak dari mereka cenderung menghindari kritik atau merasa tidak nyaman saat mendapat masukan yang kurang positif. Tulisan ini akan mengelaborasi pentingnya menerima umpan balik yang konstruktif dalam pengembangan diri mahasiswa, terutama terkait peningkatan soft skill, yang sangat diperlukan untuk mempersiapkan talenta muda Indonesia menghadapi bonus demografi 2030 dan menuju Indonesia Emas 2045. Untuk lebih mendalami dan memahami kepentingan itu, mari kita brake down satu persatu:

Pertama: Menerima Umpan Balik dengan Sikap Terbuka; Sikap terbuka dalam menerima umpan balik adalah kunci pertama untuk pengembangan diri. Mahasiswa perlu belajar untuk tidak memandang umpan balik sebagai kritik yang menjatuhkan, tetapi sebagai kesempatan untuk belajar dan berkembang. Dengan sikap terbuka, mereka dapat menerima berbagai masukan dari mentor dan mengevaluasi diri dengan lebih objektif. Proses ini penting karena membangun dasar bagi pengembangan soft skill, seperti adaptabilitas, empati, dan kemampuan mendengarkan.

Kedua: Memahami Tujuan dari Umpan Balik; Setiap umpan balik yang diberikan mentor memiliki tujuan untuk meningkatkan kemampuan mahasiswa. Mahasiswa perlu memahami bahwa umpan balik bukan sekadar kritik, tetapi masukan yang dimaksudkan untuk membantu mereka mencapai potensi penuh. Dengan memahami tujuan tersebut, mahasiswa dapat lebih fokus pada perbaikan dan pengembangan yang diperlukan. Ini juga mendorong mereka untuk berani bertanya lebih lanjut tentang cara-cara spesifik yang bisa diterapkan untuk memperbaiki area yang dinilai kurang.

Ketiga: Menyaring Umpan Balik secara Konstruktif; Tidak semua umpan balik dapat langsung diaplikasikan. Mahasiswa harus mampu menyaring mana masukan yang relevan dan mana yang tidak sesuai dengan situasi mereka. Proses penyaringan ini penting agar mahasiswa dapat fokus pada pengembangan yang paling mendesak dan signifikan. Mentor dapat membantu mereka memahami konteks umpan balik, namun pada akhirnya mahasiswa sendiri yang harus menentukan langkah pengembangan diri yang tepat berdasarkan prioritas yang telah ditetapkan.

Keempat: Mengaplikasikan Umpan Balik dalam Situasi Nyata; Setelah menerima dan menyaring umpan balik, langkah selanjutnya adalah mengaplikasikannya dalam situasi nyata. Ini adalah bagian dari proses belajar berkelanjutan di mana mahasiswa dapat langsung melihat hasil dari perubahan atau perbaikan yang mereka lakukan. Misalnya, jika mentor memberikan umpan balik tentang kemampuan komunikasi, mahasiswa dapat segera mencoba teknik komunikasi baru dalam presentasi atau diskusi kelompok. Proses ini memberikan mereka kesempatan untuk mengembangkan soft skill secara praktis.

Setelah mengaplikasikan umpan balik, penting bagi mahasiswa untuk melakukan refleksi dan evaluasi diri. Mereka perlu melihat bagaimana perubahan yang mereka lakukan berdampak pada performa dan interaksi mereka di berbagai situasi. Refleksi ini juga memberikan kesempatan untuk menilai apakah ada area yang masih perlu ditingkatkan atau apakah strategi yang digunakan sudah efektif. Refleksi yang rutin membantu mahasiswa untuk lebih mandiri dalam mengevaluasi perkembangan diri mereka, sekaligus memperdalam hubungan dengan mentor.

Menerima umpan balik yang konstruktif adalah keterampilan esensial yang harus dikuasai oleh mahasiswa dalam pengembangan soft skill mereka. Melalui sikap terbuka, pemahaman terhadap tujuan umpan balik, penyaringan yang tepat, aplikasi dalam situasi nyata, serta refleksi diri, mahasiswa dapat meningkatkan kemampuan mereka secara signifikan. Dalam konteks Indonesia yang akan menghadapi bonus demografi 2030, pengembangan soft skill ini sangat penting untuk mencetak talenta muda yang siap bersaing di tingkat global dan berkontribusi pada pembangunan bangsa menuju Indonesia Emas 2045.

Sebagai rekomendasi, perguruan tinggi dan program MBKM sebaiknya lebih menekankan pentingnya budaya umpan balik di antara mentor dan mahasiswa. Mahasiswa perlu dilatih untuk melihat umpan balik sebagai alat pengembangan diri yang terus menerus, sementara mentor diharapkan lebih memberikan umpan balik yang spesifik, terarah, dan berbasis solusi. wallahu A'lam.