Kelima: Menyediakan Program Pelatihan Berkelanjutan Di dunia yang berubah dengan cepat, keterampilan yang relevan hari ini mungkin menjadi usang besok. Oleh karena itu, penting bagi pemerintah dan sektor swasta untuk menyediakan program pelatihan dan pengembangan berkelanjutan. Program-program ini harus dirancang untuk meng-update keterampilan pekerja dan menyiapkan mereka untuk tantangan masa depan. Dengan demikian, generasi muda akan merasa didukung dan termotivasi untuk terus belajar dan beradaptasi.
Mendorong motivasi untuk pembelajaran seumur hidup adalah langkah strategis dalam mempersiapkan generasi muda Indonesia menghadapi bonus demografi tahun 2030. Dengan mengadopsi mindset pertumbuhan, menyediakan akses ke sumber belajar yang beragam, mendorong partisipasi dalam komunitas belajar, menciptakan lingkungan yang mendukung inovasi, dan menyediakan program pelatihan berkelanjutan, kita dapat menciptakan tenaga kerja yang dinamis dan siap bersaing di era globalisasi. Oleh karena itu, diperlukan kolaborasi antara pemerintah, lembaga pendidikan, dan sektor swasta untuk menciptakan ekosistem belajar yang inklusif dan berkelanjutan. Wallahu A'lam.
