Kelima: Mentorship dan Pembimbingan: Mendukung Proses Belajar Berkelanjutan; Keterlibatan aktif dalam pemecahan masalah akan lebih efektif jika didukung oleh program mentorship yang kuat. Mentorship memberikan bimbingan, umpan balik, dan dukungan berkelanjutan kepada talenta muda.
Melalui hubungan mentorship, mereka dapat belajar dari pengalaman profesional yang lebih senior, mendapatkan perspektif yang lebih luas, dan membangun jaringan yang berguna untuk pengembangan karir mereka. Mentor juga dapat membantu mengarahkan talenta muda dalam memilih proyek yang relevan dengan minat dan bakat mereka, memastikan pengalaman pemecahan masalah yang lebih personal dan berarti.
Mendorong keterlibatan aktif dalam pemecahan masalah adalah langkah krusial dalam mempersiapkan talenta muda Indonesia untuk era bonus demografi 2030. Melalui partisipasi dalam hackathon, proyek sosial, kolaborasi lintas disiplin, pelatihan, dan program mentorship, talenta muda akan memiliki kesempatan untuk mengasah keterampilan yang esensial untuk masa depan. Implementasi program-program ini tidak hanya akan menguntungkan individu, tetapi juga akan memperkuat fondasi inovasi dan pertumbuhan ekonomi bangsa.
Oleh karena itu, pemerintah, institusi pendidikan, dan sektor swasta harus bekerja sama untuk menyediakan lebih banyak platform dan peluang bagi talenta muda dalam berpartisipasi aktif dalam pemecahan masalah nyata, demi masa depan Indonesia yang lebih cerah. Wallahu A'lam.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
