Meningkatkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan melalui partisipasi dalam organisasi dan kelompok adalah langkah penting dalam mempersiapkan talenta muda Indonesia untuk menghadapi era bonus demografi 2030. Pembagian kerja, wewenang dan tanggung jawab, keterampilan komunikasi, penyelesaian masalah, dan pengembangan tim adalah lima keterampilan kunci yang dapat diasah melalui pengalaman berorganisasi.Â
Untuk memaksimalkan potensi ini, perlu ada dukungan yang lebih besar dari berbagai pihak, termasuk pemerintah, institusi pendidikan, dan sektor swasta, untuk menyediakan program pelatihan yang memadai dan lingkungan yang mendukung pengembangan keterampilan ini.
Dengan demikian, Indonesia akan memiliki generasi muda yang siap memimpin dan mengelola dengan efektif, membawa negara menuju pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan dan kemakmuran di masa depan. Wallahu A'lam.
Organisasi dan kelompok memberikan platform bagi talenta muda untuk mengasah kemampuan manajerial dan kepemimpinan, penting dalam menghadapi era bonus demografi 2030 yang akan segera datang di Indonesia.
