Mohon tunggu...
ahmad kurniawan
ahmad kurniawan Mohon Tunggu... Freelancer - Law Undergraduate Science | Creative Enthusiast

My personality as an active person in daily life, hard worker, fast learner, communicative and focus on detail type. I have good motivation to progress and develop. My desire is to engage with organizations that offer me a stable and positive atmosphere, inspire me to improve and therefore innovate work culture for the betterment of all concerned. I am ready to learn new things in order to improve myself to be able to perform better

Selanjutnya

Tutup

Hukum

Contoh Surat Kontrak Perjanjian Kerja

23 Februari 2023   00:11 Diperbarui: 3 Maret 2023   17:32 113
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Hukum. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik

Surat Kontrak Perjanjian Kerja 

Oleh :

PT. WAKANDA Land, Tbk  GROUP

 

Jl. Letjen S. Parman, Jakarta Barat  Nomor Kontrak: AP1-990-DC

Bahwa saya yang bertanda tangan di bawah ini: 

Nama        : AHMAD KURNIAWAN, SH

Alamat      : Jl. Rasuna said  Nomor 99

Jabatan     : HR PT. WAKANDA Land,Tbk

Akan disebut sebagai pihak pertama.

Nama                                                  : Ananda Draxler limbo

Alamat                                               : Jl. Padang merdeka 99 Tebet 

Tempat dan Tanggal Lahir       : Palembang, 1 januari 1988  

Jenis Kelamin                                 : Laki-Laki

Agama                                               : Budha

Nomor KTP                                     :9898968899

Nomor Telepon                              : 081234694849 

Akan disebut sebagai pihak kedua.

Pasal 1 

Penunjukan Karyawan

Saya sebagai pihak pertama menyatakan bahwa pihak kedua telah diangkat untuk  bekerja sebagai karyawan di WAKANDA Land, Tbk GROUP sebagai bagian  Accounting. Oleh sebab itulah dengan ditandatanganinya surat kontrak perjanjian kerja ini membuat ketentuan akan terus berlaku selama pihak kedua masih bekerja di perusahaan ini.

Pasal 2

Waktu Kerja

Pihak kedua memiliki kewajiban untuk hadir mulai dari hari Senin hingga Jumat dan diharapkan kehadirannya paling lambat pukul 09.00 pagi hari dan akan bekerja hingga pukul 17.00 di sore hari/(8 Jam) kerja/hari.

Pasal 3

 Tanggug Jawab Karyawan

 Pihak   kedua   akan    bertanggung    jawab    untuk    mengurus    dan melakukan maintenance atau perawatan komponen server yang ada pada PT. WAKANDA Land,Tbk  Pihak kedua juga bekerja sama dengan IT Back End untuk mengurus pengembangan aplikasi dari perusahaan

Pasal 4

Perjanjian dan Denda Karyawan

Pihak kedua terlebih dahulu akan melewati masa uji coba selama satu bulan dan  perusahaan akan menentukan diangkat secara penuh atau tidak sebagai karyawan tetap setelah pihak kedua melewati masa uji coba tersebut. Apabila karyawan mengundurkan diri selama masa uji coba sedang berlangsung maka akan dikenakan denda sebesar Rp8.000.000 untuk membayar biaya pelatihan yang sudah dilakukan.

Pasal 5 

Gaji/Kompensasi

Selama pihak kedua bekerja di perusahaan akan berhak mendapatkan gaji sebesar Rp8.000.000 yang akan dibayarkan melalui nomor rekening yang sudah diberikan oleh perusahaan selambat-lambatnya pada tanggal 30 setiap bulannya. Selain itu juga pihak kedua akan menerima tunjangan transportasi dan makan setiap bulannya sebesar Rp350.000 yang akan dibayarkan bersama gaji.

Demikianlah surat perjanjian kontrak kerja ini dibuat dan harap untuk diikuti sebaik- baiknya.

                                                                                             Jakarta, 21 April 2021

  

AHMAD KURNIAWAN, S.H.                             ANANDA DRAXLER LIMBO 

HR PT. WAKANDA LAND                                         PENERIMA KERJA

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Hukum Selengkapnya
Lihat Hukum Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun