3.  Pemilihan  RHK ini sebaiknya dilakukan bersama  antara guru dan kepala sekolah agar nantinya bisa terlaksana dengan baik.
4. Setiap RHK boleh dipilih lebih dari 1 untuk pengisian di SKP di PMM.Â
Kendati ada target selama satu semester ini. Guru PNS dan PPPK tidak perlu cemas dan terlalu khawatir berlebih-lebihan karena dalam fitur PMM, guru diberikan banyak pilihan memudahkan guru mencapai target ini.Â
Dari 18 RHK, ada beberapa RHK yang sepertinya mudah dilakukan dalam satu semester ini. Bahkan poinya cukup tinggi. Yuk simak dibawah ini, 7 RHK dengan Poin tertinggi. Bahkan hanya dengan mengikuti 3 kali kegiatanya, SKP 32 Poin guru langsung bisa terpenuhi sesuai Perdirjen GTK/Nomor7607/B.B1/HK.03/2023
1. Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peraih pengakuan atau penghargaan terhadap kompetensi dan kinerjanya dalam berbagai wadah atau ajang. Pelatihan ini mendapatkan 12 poin. Harus dibuktikan dengan piagam
Bukti dukung: Piagam
Poin: 12 poin
2. RHK: Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai penyusun Cerita Praktik yang dapat dibagikan kepada Guru dan/atau Kepala Sekolah lain
Catatan: 1 Cerita Praktik yang terbit di PMM setara 12 poin
Bukti dukung: Cerita Praktik yang terbit di PMM
Poin: 12 poin
3. RHK: Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Coach, mentor, fasilitator, dan/atau pengajar praktik dalam kegiatan pengembangan kompetensi kepada Guru, Kepala Sekolah, dan/atau pengawas sekolah
Catatan: 1 kegiatan berdurasi 2-3 jam setara 12 poin
Bukti dukung: Sertifikat
Poin: 12 poin
4. RHK: Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta praktik magang pada dunia kerja dan/atau bidang lain yang relevan
Catatan: 1 kegiatan berdurasi 2-4 minggu setara 24 poin
Bukti dukung: Sertifikat
Poin: 24 poin
5. RHK: Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penyusun perangkat ajar yang dapat dibagikan kepada Guru dan/atau Kepala Sekolah lain
Catatan: 1 Perangkat Ajar yang terbit di PMM setara 24 poin
Bukti dukung: Perangkat Ajar yang terbit di PMM
Poin: 24 poin
6. RHK: Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penggerak komunitas belajar dengan mengadakan minimal 3 kegiatan berbagi praktik baik
Catatan: 3 kegiatan setara 36 poin
Bukti dukung: Sertifikat
Poin: 36 poin
7. RHK: Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta program pelatihan dan pendidikan jangka pendek atau menengah pada bidang kepemimpinan dan bidang teknis yang relevan, seperti Pendidikan Guru Penggerak atau pelatihan manajerial Kepala Sekolah 128
Catatan: 1 kegiatan berdurasi 3-6 bulan setara 128 poin
Bukti dukung: Sertifikat
Poin: 128 poin
Sebagai catatan, bagaimana jika Rencana Hasil Kerja atau RHK yang telah dipilih pada Pengembangan Kompetensi belum mencapai 32 poin?
Anda dapat berdiskusi dengan atasan untuk menerima umpan balik dalam menyusun rencana hasil kerja.
Jika diperlukan, Anda dapat menambahkan poin yang diperlukan dengan cara memperbarui RHK sesuai kebutuhan dan efektivitas bagi Anda.***
