Awalnya, saya penasaran jika Suli Da'im akan meraih gelar Doktor Ilmu Manajemen. Lantas, apa hubungannya dengan partai politik?
Rupanya, dia mengamati tiga faktor penting yang harus dimiliki oleh partai politik untuk membangun manajemen partai yang sehat. Ketiga faktor tersebut adalah rekrutmen, kaderisasi sumber daya manusia, dan strategi pengembangan organisasi.
Suli Da'im menjelaskan bahwa rekrutmen merupakan pintu awal untuk memastikan partai politik memiliki anggota yang berkualitas dan sejalan dengan visi partai. Proses ini tidak hanya soal jumlah, tetapi juga kualitas individu yang direkrut.
Kaderisasi menjadi langkah berikutnya, yaitu upaya untuk membentuk anggota partai agar memiliki kompetensi, loyalitas, dan kemampuan kepemimpinan yang mumpuni.
Sementara itu, pengelolaan sumber daya manusia yang profesional menjadi kunci untuk menjaga keberlanjutan organisasi partai, baik dari segi struktur maupun kinerja.
Dalam disertasinya, Suli menyoroti bagaimana ketiga faktor ini saling berkaitan dan menjadi fondasi utama dalam membangun manajemen partai yang modern dan responsif.
Tanpa rekrutmen yang terarah, kaderisasi yang strategis, dan pengelolaan SDM yang baik, partai politik akan kesulitan untuk berkembang dan menghadapi tantangan zaman.
Penelitian ini memberikan perspektif baru tentang pentingnya pendekatan manajerial dalam memperkuat organisasi politik, khususnya di Jawa Timur.
***
Banyak berondongan pertanyaan yang dilontarkan kepada Suli Da'im. Salah satu yang paling seru adalah soal politik dinasti dan mahar politik.
