Dalam sebuah acara ulangtahun sebuah instansi , diadakan kegiatan mulia untuk mengunjungi para pejabat yang telah purnabakti. Hasilnya ditemukan cukup banyak pensiunan dalam kondisi yang tidak membahagiakan. Â Kondisi yang sama sangat mungkin terjadi di instansi lainnya.
Penyebab ketidakbahagiaan para pensiunan yang dapat dibagi dalam dua penyebab utama yaitu kelembagaan dan individu. Penyebab ketidakbahagiaan kelembagaan sudah banyak dibahas seperti tunjangan pensiun yang lebih rendah dari UMR, layanan kesehatan yang tidak sebaik  Askes, persiapan pensiun yang sangat singkat, serta tidak adanya lembaga pemerintah yang secara khusus mengelola pensiunan.
Adapun penyebab ketidakbahagiaan secara individu belum banyak dibahas. Dugaan sementara adalah  rendahnya kesiapan pegawai  untuk memasuki masa purnabakti.  Jika masalah kelembagaan penyelesainnya cukup rumit,  permasalahan individu dapat dilakukabn saat ini juga. Caranya dengan kerjasama diantara para pegawai untuk saling mengingatkan bahwa semuanya akan pensiun.  Persiapan pensiun harus dilakukan sejak diangkat pegawai bukan  setahun sebelum pensiun sebagaimana undang-undang.
Salahsatu cara mengingatkan  masa pensiun dapat dilakukan saat memberikan ucapan selamat ulang  tahun, yang dilengkapi  dengan mengingatkan waktu pensiunnya. Cara ini sudah dilakukan oleh satu  instansi  dengan hasil menurunnya gejolak kalangan pegawai. Berikut contoh ucapan selamat ulang tahun untuk PNS.
umur
(Tahun)
masa kerja
Usia pensiun
reminder
25
0 tahun
