Transformasi Corporate Governance di Era Digital

2. Meningkatkan Kompetensi Sumber Daya Manusia

 Pelatihan bagi karyawan dan manajemen tentang teknologi digital dan risiko siber

sangat penting untuk mendukung keberhasilan transformasi ini. 

3. Membangun Kebijakan Digital yang Solid

 Perusahaan harus memiliki kebijakan yang jelas terkait pengelolaan data, keamanan

informasi, dan privasi pengguna.

4. Kolaborasi dengan Pemangku Kepentingan

 Keterlibatan pemangku kepentingan dalam proses transformasi tata kelola membantu

perusahaan untuk lebih responsif terhadap kebutuhan dan harapan pasar.

Kesimpulan

Transformasi corporate governance di era digital adalah kebutuhan mutlak untuk