Rutinitas para pekerja, sehari-hari berkutik dengan kantor, pabrik, Workshop. Kadang kita disatukan dengan partner kerja yang super duper nyebelin, ketika dia meminta sesuatu, harus dikerjakan dengan cepat dan tak ada toleransi waktu sama sekali, dalam hitungan detik mesti selesai.
Namun ketika kita yang meminta, ogah-ogahan.
Satu team
Teman kerja seperti ini sangat sulit diubah karakternya. Karena berkaitan dengan kepribadian, latar belakang pendidikan, keluarga.
Untuk menaklukannya ada beberapa langkah jitu berikut ini:
1. Amati hobinya
Coba berbincang - bincang dan menyelami hobi kesukaannya, tentu saja hobi yang tidak dilarang agama ya sob.
Seseorang akan "klik" dan merasa "sehati" jika memiliki hobi yang sama, misal "memancing", "bersepeda" , "naik gunung", "bermain futsal" dan lain lain.
2. Makan bareng sambil ngobrol tentang hobi
Makan bareng, adalah saat yang tepat. Karena biasanya mengeluarkan unek-uneknya, entah masalah keluarga. Asal jangan gosap - gosip tetangga ya.
3. Sesekali mentraktirnya
Pepatah mengatakan, "seorang akan takluk dan dapat dikuasai dengan kebaikan yang kau berikan".
Yang ini pasti berhasil
4. Jadilah pendengar yang baik
Teman kerja seperti ini biasanya ingin dipandang dan didengar kata-katanya.Â
Gunakan bahasa yang baik ketika tidak sependapat dengan dirinya. Misal.
"Itu ide bagus. Kalau ini, lebih baguskah? "
5. Membantu memberikan solusi ketika dia berada dalam kesulitan.
Siapa orang yang tidak ingin dibantu ketika mengalami kesulitan?
6. Jangan mengharapkan apa yang dimilikinya
"Seseorang akan dicintai manusia, ketika dia tidak mengharapkan apa yang ada ditangannya."
Jika 6 Hal ini anda lakukan maka lambat laun teman kerja anda akan tunduk di hadapan anda karena "tak ada manusia yang tak berhati
kecuali hatinya telah mati"
Selamat mencoba
Karena mencoba tidak ada salahnya.Â
