5. Pengurangan persediaan yang dipaksa dan terlalu drastis dapat menyebabkan para pekerja stress. Jika para pekerja melihat JIT sebagai suatu cara untuk memeras mereka, maka usaha-usaha untuk mengimplementasikan JIT tidak akan sepenuhnya berhasil dan kinerja karyawan malah akan menurun.
Dalam perkembangannya hingga sampai saat ini sudah diterapkan di berbagai perusahaan di dunia ,namun dalam aplikasinya perlu dilakukan balancing antara kelebihan dan kekurangan just in time ,salah satunya adalah penerapan just in time yang di kolaborasi dengan safety stock ,agar saat terjadi abnormality di dalam manufactu atau pun persediaan ,kebutuhan pelanggan tetap dapat tercover dengan adanya stock.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
