Mohon tunggu...
Agung MSG
Agung MSG Mohon Tunggu... Wiraswasta - Insan Pembelajar

Insan Pembelajar yang senang mempelajari bidang Personal Development dan Operasional Management, serta penulis buku: Be A Rich Man (Pustaka Hidayah, 2004), Retail Risk Management in Detail (IMan, 2010), dan The Prophet Natural Curative Secret – Divinely, Scientifically and Naturally Tested and Proven (Nas Media Pustaka, 2022). Aktif mengajar di Komunitas E-Flock Indonesia di Indonesia, serta memberikan pelatihan online di Arab Saudi, Ghana, Kamboja, Qatar, dan Thailand. Agung juga dikenal sebagai penulis lepas di berbagai majalah internal perusahaan, blogger di Medium.com, dan penulis aktif di Kompasiana.com. Saat ini aktif memberikan pelatihan di berbagai asosiasi bisnis, kementerian, universitas, sekolah, hingga perusahaan publik di berbagai kesempatan, Agung MSG mengusung filosofi hidup untuk mengasihi, menyayangi, berbagi, dan berkarya mulia. @agungmsg #haiedumain email: agungmsg@gmail.com

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Beginilah Rahasia Kepemimpinan Otentik dalam Mengelola Stres dan Tantangan di Era Kekinian

4 Desember 2024   08:37 Diperbarui: 4 Desember 2024   08:45 44
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

"Pemimpin otentik tidak hanya memimpin tim, tetapi juga menginspirasi dengan kejujuran, ketangguhan, dan kemampuan mengelola diri sendiri."

Dalam dunia yang semakin terhubung secara digital namun tetap penuh ketidakpastian, pemimpin menghadapi tekanan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Studi dari American Psychological Association pada 2023 mengungkapkan bahwa 74% pekerja profesional di seluruh dunia mengalami stres kerja yang signifikan, dan 50% dari mereka merasa tidak didukung secara emosional oleh atasannya. 

Data ini menggarisbawahi perlunya authentic leadership berbasis intrapersonal skills sebagai solusi menghadapi tekanan kerja dan tantangan global.

Artikel ini mengupas tuntas bagaimana pemimpin yang otentik mampu mengatasi tantangan tersebut dengan pendekatan yang jujur, empatik, dan berbasis pada kemampuan manajemen diri.

Apa Itu Authentic Leadership?

Authentic leadership adalah kepemimpinan yang lahir dari keaslian diri. Konsep ini pertama kali diperkenalkan oleh Bill George dalam bukunya Authentic Leadership: Rediscovering the Secrets to Creating Lasting Value. Menurut George, pemimpin otentik adalah individu yang mengenal dirinya sendiri, berpegang pada nilai-nilai inti, dan bertindak secara konsisten.

Sebagai contoh, Satya Nadella, CEO Microsoft, dikenal karena pendekatan kepemimpinannya yang berbasis empati. Ketika mengambil alih Microsoft pada 2014, ia menghadapi tantangan berat: perusahaan mulai kehilangan daya saingnya. Nadella memulai transformasi dengan menggali nilai-nilai inti organisasi sambil menunjukkan kepemimpinan yang inklusif dan penuh empati. Hasilnya, Microsoft berhasil meningkatkan kapitalisasi pasar dari $300 miliar menjadi lebih dari $2 triliun pada 2023.

Tantangan Kepemimpinan di Era Global

Era global menciptakan lanskap tantangan yang unik:

1. Ketidakpastian Ekonomi

Pandemi COVID-19 dan konflik geopolitik, seperti perang Rusia-Ukraina, telah mengganggu stabilitas pasar global. IMF memproyeksikan pertumbuhan ekonomi dunia hanya sebesar 2,9% pada 2024, terendah dalam satu dekade terakhir.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun