Mohon tunggu...
Agung MSG
Agung MSG Mohon Tunggu... Wiraswasta - Insan Pembelajar

Agung MSG adalah seorang trainer dan coach berpengalaman di bidang Personal Development dan Operasional Management, serta penulis buku: Be A Rich Man (Pustaka Hidayah, 2004), Retail Risk Management in Detail (IMan, 2010), dan The Prophet Natural Curative Secret – Divinely, Scientifically and Naturally Tested and Proven (Nas Media Pustaka, 2022). Aktif mengajar di Komunitas E-Flock Indonesia di 93 kota di 22 provinsi di Indonesia, serta memberikan pelatihan online di Arab Saudi, Ghana, Kamboja, Qatar, dan Thailand. Agung juga dikenal sebagai penulis lepas di berbagai majalah internal perusahaan, blogger di Medium.com, dan penulis aktif di Kompasiana.com. Dengan pengalaman memberikan pelatihan di berbagai asosiasi bisnis, kementerian, universitas, sekolah, hingga perusahaan publik di 62 kota di Indonesia, Agung MSG mengusung filosofi hidup untuk mengasihi, menyayangi, berbagi, dan berkarya mulia. @agungmsg #haiedumain email: agungmsg@gmail.com

Selanjutnya

Tutup

New World Pilihan

Transformasi Digital Tanpa Drama? Itu Bisa, tetapi Ada Seninya!

2 Desember 2024   08:47 Diperbarui: 2 Desember 2024   09:38 51
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Teknologi adalah alat; seni mengelolanya adalah kunci kesuksesan tim.|Foto: Ilustrator AFM

"Transformasi digital bukan sekadar tentang teknologi, tetapi seni dalam mengintegrasikan manusia dan mesin untuk menciptakan efisiensi tanpa batas."

Teknologi bukan lagi sekadar alat pendukung; ia telah menjadi kunci transformasi organisasi modern. Namun, survei global dari McKinsey menyebutkan bahwa 70% inisiatif transformasi digital gagal. Penyebab utamanya? Kurangnya strategi yang terarah dan resistensi dari tim. Jika Anda seorang manajer, tantangan terbesar Anda bukan hanya memilih teknologi yang tepat, tetapi juga memastikan tim Anda siap untuk mengadopsinya dengan sukses.

Artikel ini memberikan strategi terobosan, didukung data terbaru, contoh praktik terbaik global, serta pendekatan yang memadukan teknologi dengan manajemen manusia. Bersiaplah untuk membawa efisiensi tim Anda ke level yang lebih tinggi.

1. Tren Baru: Teknologi AI dan Automasi dalam Tim

Salah satu unsur kebaruan dalam teknologi tim adalah meningkatnya adopsi Artificial Intelligence (AI) dan automasi proses kerja. Menurut laporan Deloitte 2023, 85% perusahaan terkemuka kini memanfaatkan AI untuk tugas seperti analisis data, otomatisasi tugas administrasi, hingga meningkatkan komunikasi tim. Contoh nyatanya adalah perusahaan fintech Stripe, yang menggunakan AI untuk memprediksi perilaku pelanggan sekaligus meningkatkan kolaborasi lintas tim.

2. Analisis Kebutuhan: Mulailah dari Masalah, Bukan Teknologi

Banyak manajer yang terjebak dalam "teknologi hype" — membeli alat baru tanpa memahami masalah sebenarnya. Sebaliknya, lakukan analisis mendalam terhadap kebutuhan tim Anda:

* Apakah mereka memerlukan alat kolaborasi?
* Apakah data sulit diakses secara real-time?
* Apakah komunikasi antar divisi masih lambat?

Studi kasus dari Procter & Gamble (P&G) menunjukkan bahwa sebelum mereka mengadopsi platform kolaborasi berbasis cloud, mereka mengidentifikasi 75% proyek lintas departemen tertunda karena kurangnya akses data. Setelah integrasi teknologi berbasis kebutuhan, efisiensi proyek meningkat hingga 40%.

3. Libatkan Tim: Teknologi Tanpa Dukungan Manusia Akan Gagal

Riset dari Harvard Business Review mengungkapkan bahwa keterlibatan tim dalam proses implementasi teknologi dapat meningkatkan keberhasilan hingga 30%. Bagaimana melibatkan tim Anda?

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten New World Selengkapnya
Lihat New World Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun