Mohon tunggu...
Agung MSG
Agung MSG Mohon Tunggu... Wiraswasta - Insan Pembelajar

Insan Pembelajar yang senang mempelajari bidang Personal Development dan Operasional Management, serta penulis buku: Be A Rich Man (Pustaka Hidayah, 2004), Retail Risk Management in Detail (IMan, 2010), dan The Prophet Natural Curative Secret – Divinely, Scientifically and Naturally Tested and Proven (Nas Media Pustaka, 2022). Aktif mengajar di Komunitas E-Flock Indonesia di Indonesia, serta memberikan pelatihan online di Arab Saudi, Ghana, Kamboja, Qatar, dan Thailand. Agung juga dikenal sebagai penulis lepas di berbagai majalah internal perusahaan, blogger di Medium.com, dan penulis aktif di Kompasiana.com. Saat ini aktif memberikan pelatihan di berbagai asosiasi bisnis, kementerian, universitas, sekolah, hingga perusahaan publik di berbagai kesempatan, Agung MSG mengusung filosofi hidup untuk mengasihi, menyayangi, berbagi, dan berkarya mulia. @agungmsg #haiedumain email: agungmsg@gmail.com

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Memimpin dengan Produktivitas Tinggi Itu Seni Manajemen Waktu untuk Hasil Terbaik

19 November 2024   08:47 Diperbarui: 19 November 2024   09:20 87
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Mengelola waktu dengan bijak adalah kunci menuju hasil luar biasa. | Image: bing.com

Langkah Praktis:
* Jadwalkan waktu untuk mengevaluasi hasil produktivitas bersama tim.
* Analisis hasil yang dicapai, hambatan yang muncul, dan sesuaikan strategi.
* Manfaatkan aplikasi kecerdasan buatan untuk memberikan "second opinion" untuk melakukan evaluasi rutin dan efektivisnya.

6. Kelola Energi, Bukan Hanya Waktu

Produktivitas yang efektif bukan hanya soal manajemen waktu, tetapi juga manajemen energi. Fokus pada waktu istirahat yang cukup, olahraga, dan menjaga kesehatan mental menjadi semakin penting di lingkungan yang menuntut. Contoh nyata: Banyak manajer perusahaan teknologi kini mendorong "recharge hour" atau waktu rehat di tengah hari agar anggota tim bisa beristirahat sejenak. Langkah ini berdampak positif pada kebugaran mental dan fokus mereka.

Langkah Praktis:
* Dorong anggota tim untuk mengambil jeda istirahat pendek sepanjang hari.
* Fasilitasi kegiatan kesehatan di kantor seperti olahraga ringan atau waktu refleksi.
* Bantu anggota tim yang cukup lama - misalnya selama 2 minggu berturut-turut - nampak sibuk dan stress. Ajak diskusi, dan pikirkan apa yang bisa kita bantu untuknya.

Kesimpulan: Produktivitas yang Lahir dari Kepemimpinan yang Fokus pada Manajemen Waktu

Meningkatkan produktivitas tim melalui manajemen waktu bukanlah tugas yang sederhana, tetapi hasilnya sepadan. Sepadan dengan keseriusan, kekuatan prinsip, dan tindakan nyata yang kita lakukan. Dengan mempraktikkan teknik-teknik di atas, Anda tidak hanya meningkatkan efisiensi kerja, tetapi juga memperlihatkan kepemimpinan yang solid dan berorientasi pada hasil. Dalam jangka panjang, strategi manajemen waktu yang efektif akan membangun budaya produktivitas yang positif dalam organisasi Anda, menjadikan tim Anda lebih tangguh dan siap menghadapi tantangan di masa depan.

Memimpin dengan produktivitas tinggi bukan sekadar mengelola waktu secara efektif, melainkan juga membangun tim yang percaya bahwa waktu adalah aset berharga untuk mencapai tujuan bersama.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun