Mohon tunggu...
Agung MSG
Agung MSG Mohon Tunggu... Wiraswasta - Insan Pembelajar

Agung MSG adalah seorang trainer dan coach berpengalaman di bidang Personal Development dan Operasional Management, serta penulis buku: Be A Rich Man (Pustaka Hidayah, 2004), Retail Risk Management in Detail (IMan, 2010), dan The Prophet Natural Curative Secret – Divinely, Scientifically and Naturally Tested and Proven (Nas Media Pustaka, 2022). Aktif mengajar di Komunitas E-Flock Indonesia di 93 kota di 22 provinsi di Indonesia, serta memberikan pelatihan online di Arab Saudi, Ghana, Kamboja, Qatar, dan Thailand. Agung juga dikenal sebagai penulis lepas di berbagai majalah internal perusahaan, blogger di Medium.com, dan penulis aktif di Kompasiana.com. Dengan pengalaman memberikan pelatihan di berbagai asosiasi bisnis, kementerian, universitas, sekolah, hingga perusahaan publik di 62 kota di Indonesia, Agung MSG mengusung filosofi hidup untuk mengasihi, menyayangi, berbagi, dan berkarya mulia. @agungmsg #haiedumain email: agungmsg@gmail.com

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Kuasai 19 Keterampilan Masa Depan Ini untuk Sukses di Era Digital

1 November 2024   17:09 Diperbarui: 1 November 2024   17:35 55
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

19. Financial Literacy
Literasi keuangan sangat penting untuk pengelolaan keuangan pribadi. Pelatihan ini akan memberikan wawasan tentang perencanaan keuangan dan investasi yang bijaksana.

Ringkasan Alur Pembelajaran

Dengan pengelompokan materi pelatihan ini, peserta akan menjalani perjalanan pembelajaran yang sistematis. Dimulai dari pemahaman diri dan mindset, mereka akan melanjutkan ke keterampilan intrapersonal dan pengelolaan emosi, sebelum mengembangkan kemampuan interpersonal.

Selanjutnya, kemampuan adaptasi, kreativitas, dan penyelesaian masalah akan diperkuat, diikuti dengan manajemen waktu dan etos kerja. Akhirnya, pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan kepemimpinan, pengambilan keputusan berbasis data, dan literasi keuangan yang diperlukan untuk menghadapi masa depan yang penuh tantangan.

Kesimpulan

Pelatihan soft skill yang terencana dan sistematis ini tidak hanya akan membekali karyawan dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk sukses, tetapi juga menciptakan budaya belajar yang berkelanjutan.

Dengan menginvestasikan waktu dan sumber daya dalam pengembangan kompetensi ini, organisasi akan siap menghadapi tantangan di era digital dan global. Saatnya untuk menjadikan pelatihan soft skill sebagai bagian integral dari strategi pengembangan sumber daya manusia yang berorientasi pada masa depan.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun