Mohon tunggu...
Agung MSG
Agung MSG Mohon Tunggu... Wiraswasta - Wiraswasta

Hidup untuk mengasihi, menyayangi, berbagi, dan berkarya mulia. @agungmsg #haiedumain

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Revitalisasi Produktivitas Kerja Anda: Cobalah Solusi Tak Biasa Ini!

6 Maret 2024   09:39 Diperbarui: 6 Maret 2024   09:40 101
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Diskusi atau meeting di luar ruangan bisa memicu ide-ide baru yang brilian | Foto: pexels.com

"Melangkahlah keluar dari meja kerja, itu akan membuka pintu bagi ide-ide segar dan solusi kreatif."

Setiap hari, di tempat kerja, kita sering kali terjebak dalam rutinitas yang monoton, duduk di depan meja tanpa henti. Namun, terkadang, solusi untuk masalah yang kompleks tidak datang dari duduk diam di meja. Senyatanya, ada banyak cara bagi kita untuk menuju produktivitas yang lebih baik.

Salah satunya adalah dengan mengambil langkah keluar dari zona nyaman tersebut. Mungkin itu hanya sebuah langkah sederhana untuk berjalan-jalan di sekitar kantor bersama rekan kerja, atau mungkin sebuah pertemuan yang berlangsung di luar ruangan. Langkah-langkah seperti itu dapat membantu merefresh pikiran dan membuka pintu bagi ide-ide baru yang brilian.

Cara lain, mungkin kita perlu mengakui pentingnya aktivitas fisik dalam meningkatkan produktivitas. Dengan memulai pertemuan dengan sedikit aktivitas fisik, kita bisa membantu peserta untuk melepaskan stres dan mempersiapkan pikiran mereka untuk berpikir kreatif.

Sekarang, mari kita mulai dengan menerapkan saran-saran sederhana di bawah ini, agar kita dapat mengoptimalkan produktivitas dan kreativitas kita di tempat kerja kita.

Pertama, menjauhlah dari meja kerja.

Terkadang, solusi terbaik untuk masalah datang ketika kita tidak terikat pada meja kerja. Mengajak rekan kerja untuk "walking meeting" atau "outdoor meeting". Istilah yang mengacu pada rapat atau pertemuan yang dilakukan di luar ruangan, seringkali sambil berjalan-jalan.

Cara ini pernah penulis lakukan dan ternyata terbukti dapat membantu menyegarkan pikiran dan memicu ide-ide baru. Ini membuktikan bahwa mengambil istirahat sejenak dari lingkungan kerja dapat memberikan perspektif yang lebih luas dan membantu memecahkan masalah dengan lebih efektif.

Kedua, dorong aktivitas fisik.

Latihan fisik dan pergerakan dapat membantu meningkatkan aliran darah ke otak, yang dapat meningkatkan fokus dan kejelasan pikiran. Memulai pertemuan dengan aktivitas fisik atau icebreaker dapat membantu peserta untuk melepaskan stres dan mempersiapkan pikiran mereka untuk berpikir kreatif.

Ketiga, ambil penyegaran secara regular.

Seringkali kita berpikir bahwa kita hanya bisa menyegarkan pikiran saat liburan atau akhir pekan. Namun, memberi diri kita kesempatan untuk menyegarkan pikiran dalam jangka waktu yang lebih pendek, seperti satu menit, lima menit, atau lima belas menit, dapat membantu menjaga kreativitas dan produktivitas kita sepanjang hari. Ini bisa melibatkan aktivitas yang sederhana seperti menelepon orang yang kita cintai, melakukan teka-teki silang, atau berolahraga singkat.

Keempat, rangkullah lingkungan yang beragam.

Ide-ide terbaik tidak selalu muncul di tempat kerja yang kaku. Menciptakan kesempatan untuk berada di lingkungan yang berbeda, itu dapat merangsang kreativitas dan membantu kita melihat masalah dari sudut pandang yang berbeda. Seperti di luar ruangan, di kamar mandi, di pesawat, atau saat berolahraga.

Kelima, mempromosikan budaya inovasi.

Sebagai pemimpin atau manajer, penting untuk menciptakan budaya kerja yang memfasilitasi pemikiran kreatif dan inovatif. Izinkan dan dorong mereka agar waktu untuk beristirahat dan mengeksplorasi ide dilakukan di luar lingkungan kerja yang konvensional. Ini  dapat membantu karyawan merasa lebih termotivasi dan terinspirasi untuk menyelesaikan masalah dengan cara yang baru dan efektif.

Dengan menerapkan prinsip-prinsip ini, individu dapat mengoptimalkan kemampuan mereka untuk menyelesaikan masalah di tempat kerja dan meningkatkan produktivitas serta kreativitas mereka dalam prosesnya.

Intinya, revitalisasi produktivitas kerja itu tidak harus sulit. Dengan mengambil langkah-langkah sederhana seperti menjauh dari meja kerja, mendorong aktivitas fisik, mengambil penyegaran secara teratur, merangkul lingkungan yang beragam, dan mempromosikan budaya inovasi, kita dapat meningkatkan produktivitas dan kreativitas kita di tempat kerja.

Jadi, lupakan kebiasaan monoton di meja kerja. Cobalah solusi tak biasa ini dan rasakan perubahan dalam produktivitas dan kreativitas Anda! Jadilah pionir dalam perubahan. Ambil langkah untuk meningkatkan produktivitas dan kreativitas Anda hari ini!

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun