8. Pentingnya Evaluasi dan Pembelajaran. Setelah permainan selesai, ada kesempatan untuk mengevaluasi kinerja setiap kelompok, mengidentifikasi apa yang berhasil dan apa yang perlu ditingkatkan. Ini mendorong proses pembelajaran dan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana tim dapat terus meningkat.
9. Kesadaran Diri dan Kepribadian. Peserta dapat memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang diri mereka sendiri dalam konteks kerja sama tim. Mereka dapat mengevaluasi bagaimana mereka berkontribusi dalam tim, apakah sebagai pemimpin atau anggota tim, dan bagaimana gaya kerja mereka memengaruhi hasil.
10. Kegembiraan dan Kebersamaan. Game ini juga bisa sangat menyenangkan dan membangun kebersamaan dalam tim. Kesuksesan dalam membangun Menara Manusia dapat memberikan kepuasan, kegembiraan, dan semangat positif dalam tim.
Dalam keseluruhan, game "Menara Manusia" dapat menjadi alat yang efektif dalam melatih aspek-aspek penting dalam dunia kerja, seperti kerja tim, komunikasi, kepemimpinan, dan pemecahan masalah. Ini juga bisa menjadi cara yang menyenangkan untuk memperkuat hubungan dalam tim dan memotivasi peserta untuk bekerja lebih baik bersama-sama.
Kesimpulannya, game ini memberikan banyak manfaat berharga, mulai dari pengembangan kemampuan kerja tim hingga pemahaman diri yang lebih baik. Kesuksesan dalam membangun Menara Manusia menciptakan kegembiraan dan semangat positif dalam tim.
Dengan demikian, game "Menara Manusia" tidak hanya bermain-main belaka, tetapi juga merupakan alat yang kuat untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi dalam dunia kerja.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
