Kedua, pemimpin yang efektif sangat penting dalam mencapai tujuan organisasi, oleh karena itu pengaruh dan kepemimpinan perlu ditingkatkan sebagai langkah mengembangkan organisasi.
Ketiga, implikasi dari pelatihan kepemimpinan dan pengembangan human capital bagi pengembangan karir dan pertumbuhan organisasi adalah terciptanya pemimpin yang efektif, tim yang kuat, kemampuan untuk mengatasi perubahan, dan mencapai tujuan organisasi dengan lebih efektif.
Semoga apa yang sudah kita bahas ini dapat memberikan pemahaman yang lebih dalam dan bermanfaat bagi pembaca. Teruslah belajar dan teruslah berusaha untuk mengembangkan diri agar dapat mencapai tujuan dan impian kita. Terima kasih telah membaca artikel ini dan sampai jumpa di artikel selanjutnya.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
