Mohon tunggu...
Agung MSG
Agung MSG Mohon Tunggu... Wiraswasta - Wiraswasta

Hidup untuk mengasihi, menyayangi, berbagi, dan berkarya mulia. @agungmsg #haiedumain

Selanjutnya

Tutup

Kebijakan Pilihan

Kasus Korupsi Pegawai Pajak: Solusi Efektif Mengatasi dan Meningkatkan Integritas

26 Februari 2023   11:41 Diperbarui: 26 Februari 2023   11:41 1022
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Mengapa skandal kasus pegawai Ditjen Pajak berulangkali terjadi ? | Foto : freepik.com

Masyarakat harus dapat memantau dan mengawasi kinerja lembaga penegak hukum secara efektif agar tercipta integritas yang tinggi di dalam institusi pemerintah.

Menjawab Pertanyaan Kritis untuk Mengatasi Penyalahgunaan Wewenang Petugas Pajak di Indonesia

Beragam saran, ulasan dan masukan dari masyarakat, birokrat, teknokrat hingga para pakar sudah pernah menyampaikan pendapatnya untuk DJP. Mengatasi masalah penyalahgunaan wewenang petugas pajak akan lebih baik bila dilihat dari perspektif reformasi birokrasi.

Saatnya kita kini Kembali pada tujuan awal reformasi birokrasi. Antara lain dengan mempertanyakan ulang, sejumlah pertanyaan yang dirasakan akan membantu reformasi birokrasi ini. Ada beberapa pertanyaan yang dapat diajukan untuk mengatasi masalah penyalahgunaan wewenang petugas pajak di Indonesia, di antaranya :

1. Bagaimana mekanisme pengawasan dan pengendalian yang efektif dapat diterapkan untuk mencegah terjadinya penyalahgunaan wewenang oleh petugas pajak?
2. Apa saja tindakan konkret yang dapat dilakukan untuk meningkatkan transparansi dalam pelaksanaan tugas dan wewenang petugas pajak, sehingga dapat mencegah terjadinya praktek korupsi dan penyalahgunaan wewenang?
3. Bagaimana memastikan bahwa petugas pajak hanya menerima penghasilan yang sesuai dengan tugas dan wewenang mereka, dan tidak memperoleh kekayaan yang tidak wajar atau tidak sesuai dengan profil pekerjaannya?
4. Bagaimana cara untuk meningkatkan integritas petugas pajak, misalnya dengan melibatkan masyarakat dalam pengawasan kinerja petugas pajak dan memberikan sanksi yang tegas bagi pelaku penyalahgunaan wewenang?
5. Apa langkah-langkah konkret yang dapat dilakukan untuk meningkatkan profesionalisme dan etika kerja petugas pajak, seperti pelatihan, pengembangan karir, dan sistem penghargaan berbasis kinerja?
6. Bagaimana memastikan bahwa petugas pajak tidak terlibat dalam praktik korupsi, baik langsung maupun tidak langsung, misalnya melalui penggunaan jasa pihak ketiga yang tidak dapat dipertanggungjawabkan?

Dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut, diharapkan dapat membantu menciptakan lingkungan kerja yang bersih, transparan, dan profesional bagi petugas pajak di Indonesia.

Menjaga Integritas dan Efektivitas Sistem Pajak Negara: 6 Pertanyaan Strategis yang Perlu Diatasi"

Dengan pola yang sama, untuk menjaga integritas dan efektifitas system pajak, maka perlu dimunculkan setidaknya 6 pernyaan strategis. Berikut adalah beberapa pertanyaan tajam, penting, dan stratejik lainnya yang dapat membantu menciptakan integritas, transparansi, akuntabilitas, dan profesionalisme petugas pajak negara :

1. Bagaimana mengintegrasikan teknologi informasi dalam pengelolaan data dan informasi pajak untuk mencegah terjadinya penyelewengan dan korupsi?
2. Bagaimana mengembangkan sistem pengawasan yang independen dan efektif, yang dapat mengidentifikasi tindakan-tindakan yang mencurigakan dan meminimalkan risiko pelanggaran oleh petugas pajak?
3. Bagaimana memastikan bahwa petugas pajak memiliki sumber daya dan dukungan yang cukup untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka dengan profesional, termasuk dalam hal pelatihan, sertifikasi, dan fasilitas kerja yang memadai?
4. Bagaimana membangun mekanisme pengaduan yang terbuka dan dapat diakses oleh masyarakat, sehingga masyarakat dapat melaporkan pelanggaran pajak dan penyalahgunaan wewenang oleh petugas pajak dengan mudah dan aman?
5. Bagaimana memastikan bahwa petugas pajak melakukan tugasnya dengan mengutamakan kepentingan masyarakat dan negara, dan bukan kepentingan pribadi atau kelompok tertentu?
6. Bagaimana membangun sistem insentif dan penghargaan yang mendorong petugas pajak untuk bekerja dengan integritas, profesionalisme, dan transparansi yang tinggi, sehingga tercipta budaya kerja yang sehat dan positif?

Dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, diharapkan dapat membantu menciptakan sistem pajak yang efektif, efisien, dan adil, serta meminimalkan risiko penyalahgunaan wewenang dan praktek korupsi oleh petugas pajak negara.

Kesimpulan dan Rekomendasi

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Kebijakan Selengkapnya
Lihat Kebijakan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun