Mohon tunggu...
Agung MSG
Agung MSG Mohon Tunggu... Wiraswasta - Insan Pembelajar

Agung MSG adalah seorang trainer dan coach berpengalaman di bidang Personal Development dan Operasional Management, serta penulis buku: Be A Rich Man (Pustaka Hidayah, 2004), Retail Risk Management in Detail (IMan, 2010), dan The Prophet Natural Curative Secret – Divinely, Scientifically and Naturally Tested and Proven (Nas Media Pustaka, 2022). Aktif mengajar di Komunitas E-Flock Indonesia di 93 kota di 22 provinsi di Indonesia, serta memberikan pelatihan online di Arab Saudi, Ghana, Kamboja, Qatar, dan Thailand. Agung juga dikenal sebagai penulis lepas di berbagai majalah internal perusahaan, blogger di Medium.com, dan penulis aktif di Kompasiana.com. Dengan pengalaman memberikan pelatihan di berbagai asosiasi bisnis, kementerian, universitas, sekolah, hingga perusahaan publik di 62 kota di Indonesia, Agung MSG mengusung filosofi hidup untuk mengasihi, menyayangi, berbagi, dan berkarya mulia. @agungmsg #haiedumain email: agungmsg@gmail.com

Selanjutnya

Tutup

Kebijakan Artikel Utama

Sambo Sudah Divonis Mati, Ini Pekerjaan Rumah yang Besar Buat Polisi

13 Februari 2023   22:34 Diperbarui: 14 Februari 2023   08:16 1326
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Terdakwa kasus pembunuhan Nofriansyah Yosua Hutabarat atau Brigadir J, Ferdy Sambo (kiri) dan Putri Candrawathi, menjalani sidang lanjutan di Pengadilan Negeri Jakarta Selatan, Selasa (27/12/2022). (Foto: KOMPAS/HENDRA A SETYAWAN)

4. Mendorong keterbukaan dan transparansi. Mendorong keterbukaan dan transparansi dalam proses pengambilan keputusan dan operasi organisasi, memastikan bahwa setiap anggota merasa terlibat dan memiliki peran aktif dalam membangun kultur organisasi yang baik.

5. Memberikan insentif dan pengakuan. Memberikan insentif dan pengakuan kepada anggota yang menunjukkan integritas dan profesionalisme dalam tugas sehari-hari, memotivasi mereka untuk mempertahankan dan meningkatkan tingkah laku tersebut.

6. Mendorong partisipasi masyarakat. Mendorong partisipasi masyarakat dalam proses pengawasan dan kontrol, memastikan bahwa mereka merasa terlibat dan memiliki peran aktif dalam memastikan bahwa anggota organisasi beroperasi dengan integritas dan profesionalisme.

Dengan menerapkan praktik-praktik ini, kultur organisasi yang baik dapat dibangun dan memastikan bahwa pimpinan penegak hukum dan seluruh anggotanya dapat menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan tanggung jawab, dan mencegah pimpinan penegak hukum dari menyalahgunakan wewenang.

Kesimpulan, Saran dan Rekomendasi

Menjaga integritas dan memastikan bahwa kekuasaan yang diberikan kepada kepolisian tidak disalahgunakan adalah hal yang sangat penting bagi kepercayaan masyarakat dan pengembangan masyarakat yang adil dan demokratis. 

Solusi efektif untuk mencapai hal ini adalah dengan memastikan bahwa kewenangan kepolisian tidak melebihi batas-batas hukum. Penegakkan hukum dan keadilan berlaku sama bagi siapa saja, termasuk bagi aparat keamanan itu sendiri. 

Ini akan membantu mencegah tindakan merugikan dan memastikan bahwa kepolisian memegang teguh integritas dan profesionalisme mereka sebagai pemegang tugas publik.

Kebijakan yang melibatkan pimpinan polisi yang menyalahgunakan wewenang merupakan hal yang sangat serius dan merugikan bagi masyarakat. 

Dalam perspektif manajemen risiko dan manajemen krisis, penting bagi kepolisian untuk menerapkan praktik manajemen risiko dan krisis yang kuat dan efektif.

Kepolisian dapat mencegah pimpinan penegak hukum di level apa pun dari menyalahgunakan wewenang dengan cara menerapkan sistem pengawasan dan kontrol yang kuat dan berlapis. 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Kebijakan Selengkapnya
Lihat Kebijakan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun