Mohon tunggu...
Agil Septiyan Habib
Agil Septiyan Habib Mohon Tunggu... Freelancer - Esais; Founder Growthmedia, dapat Dikunjungi di agilseptiyanhabib.com

Plan, Create, Inspire

Selanjutnya

Tutup

Artificial intelligence Pilihan

Revolusi Kerja dan Pelibatan AI dalam Proses Seleksi CPNS 2024, Mungkinkah?

9 Oktober 2024   13:34 Diperbarui: 9 Oktober 2024   13:38 157
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Selain soal transparansi, AI juga menawarkan efisiensi yang belum pernah kita bayangkan sebelumnya. Proses yang dulu memakan waktu berbulan-bulan kini bisa dipadatkan menjadi beberapa minggu, atau bahkan hari. Ini tentu sebuah revolusi dalam birokrasi yang sering kali terjebak dalam proses yang lambat dan membosankan.

Namun, kemajuan teknologi ini juga menghadirkan tantangan baru bagi pemerintah. AI mungkin efektif dalam seleksi awal, tetapi siapa yang akan bertanggung jawab jika sistemnya mengalami kegagalan? Teknologi secanggih apapun tetap membutuhkan manusia untuk menjaga dan mengawasi. Ada pepatah yang berbunyi: "Technology is a useful servant but a dangerous master." Teknologi akan sangat bermanfaat ketika digunakan dengan benar, tapi bisa menjadi bencana jika diandalkan tanpa kontrol yang baik.

Sebagai pelamar CPNS, kita juga harus mulai beradaptasi. Pelamar tidak lagi hanya bersaing dengan sesama pelamar, tapi juga harus mengesankan AI yang menjadi gerbang awal seleksi. Kita tidak bisa hanya mengandalkan prestasi yang dituliskan di CV, tetapi harus mampu menonjolkan kualitas-kualitas yang mungkin tidak terdeteksi oleh mesin pintar. Di sinilah kemampuan untuk berinovasi, berpikir kreatif, dan memanfaatkan teknologi secara bijak menjadi sangat penting.

 

Teknologi AI membantu pemerintah mempercepat proses seleksi CPNS, namun tetap membutuhkan pengawasan manusia | Ilustrasi gambar: freepik.com / DC Studio
Teknologi AI membantu pemerintah mempercepat proses seleksi CPNS, namun tetap membutuhkan pengawasan manusia | Ilustrasi gambar: freepik.com / DC Studio

AI memang menawarkan solusi revolusioner bagi seleksi CPNS, tetapi kita harus ingat bahwa teknologi ini hanyalah alat. Bagaimana kita menggunakannya yang menentukan apakah AI akan menjadi berkah atau justru malapetaka. Seperti kata salah satu pendiri Microsoft, Bill Gates, "Automation applied to an inefficient operation will magnify the inefficiency." (Otomatisasi yang diterapkan pada operasi yang tidak efisien akan memperbesar ketidakefisienan itu). Jadi, AI bisa memperbaiki sistem kita, tetapi hanya jika sistem tersebut sudah berada di jalur yang benar.

Ke depannya, dengan AI di dalam seleksi CPNS, kita bisa berharap bahwa prosesnya akan menjadi lebih transparan, efisien, dan lebih objektif. Namun, jangan lupakan satu hal: di balik setiap teknologi, tetap ada manusia yang mengendalikannya. Dan itulah yang akan menjadi penentu akhir apakah revolusi ini akan berjalan sukses atau sebaliknya.

Maturnuwun,

Growthmedia

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Artificial intelligence Selengkapnya
Lihat Artificial intelligence Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun