Manajemen strategis adalah proses yang berorientasi masa depan yang memungkinkan organisasi untuk membuat keputusan hari ini untuk memposisikan diri untuk kesuksesan pada masa mendatang. Manajemen strategis mencakup serangkaian keputusan dan tindakan mendasar yang dibuat oleh manajemen puncak dan diaplikasikan oleh seluruh anggota dalam sebuah organisasi. Tujuannya adalah untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien.
Manajemen strategis terdiri dari empat tahap utama, yaitu:
Pemahaman lingkungan
Tahap ini melibatkan analisis lingkungan internal dan eksternal perusahaan. Lingkungan internal mencakup kekuatan dan kelemahan perusahaan, sedangkan lingkungan eksternal mencakup peluang dan ancaman bagi perusahaan.
2. Perumusan strategi
Tahap ini melibatkan pengembangan strategi yang akan membantu perusahaan mencapai tujuannya. Strategi perusahaan harus realistis dan dapat dicapai, serta harus sesuai dengan lingkungan internal dan eksternal perusahaan.
3. Implementasi strategi
Tahap ini melibatkan penerapan strategi yang telah dirumuskan. Implementasi strategi membutuhkan komitmen dan kerja keras dari seluruh anggota organisasi.
4. Evaluasi strategi
Tahap ini melibatkan evaluasi efektivitas strategi yang telah diterapkan. Evaluasi strategi diperlukan untuk memastikan bahwa strategi tersebut masih relevan dan efektif dalam mencapai tujuan perusahaan.
