Metode ini melibatkan para peserta untuk bekerja pada sebuah proyek yang membutuhkan keterampilan kepemimpinan. Dalam pelatihan ini, para peserta akan belajar cara mengelola proyek dan bagaimana menjadi pemimpin yang baik dalam konteks proyek.
Pelatihan Kepemimpinan Berbasis Pelatihan (Training-based Leadership Training)
Metode ini melibatkan pelatihan langsung pada keterampilan kepemimpinan tertentu. Para peserta akan belajar cara memimpin orang, memecahkan masalah, dan mengambil keputusan secara efektif.
Pelatihan Kepemimpinan Berbasis Observasi (Observation-based Leadership Training)
Metode ini melibatkan para peserta untuk mengobservasi pemimpin yang sudah berpengalaman dalam situasi nyata. Dalam pelatihan ini, para peserta akan belajar dari pengalaman orang lain dan menemukan cara yang tepat untuk menjadi pemimpin yang baik.
Contoh Perusahaan yang Sukses Melakukan Pelatihan LeadershipÂ
Berikut adalah beberapa contoh perusahaan yang sukses setelah melakukan pelatihan kepemimpinan:
IBM
IBM telah berhasil memperkenalkan program pelatihan kepemimpinan yang disebut "Leadership Academy". Program ini dirancang untuk membantu karyawan di semua tingkatan dalam perusahaan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang efektif. Program ini telah membantu memperkuat budaya perusahaan dan meningkatkan efisiensi.
General Electric
General Electric (GE) telah memperkenalkan program pelatihan kepemimpinan yang dikenal sebagai "Crotonville". Program ini memungkinkan para pemimpin di GE untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan memperoleh pengalaman baru. Program ini telah membantu memperkuat budaya inovasi dan kreativitas di GE.
