Di tengah sorotan K-pop, kontroversi besar merebak antara dua raksasa industri musik Korea Selatan: ADOR dan HYBE. Pertarungan ini mencapai puncaknya dengan tuduhan plagiarisme terhadap grup NewJeans, yang dikelola oleh ADOR, oleh grup baru HYBE, Illit.
Illit, yang debutnya dipenuhi dengan kesuksesan besar, dihadapkan pada tuduhan tak terduga bahwa mereka hanya menjiplak konsep dan gaya dari NewJeans. Tudingan ini langsung mengguncang dunia hiburan Korea Selatan, memicu kontroversi yang belum pernah terjadi sebelumnya dalam industri K-pop yang kompetitif.
Illit, sebuah grup baru di bawah naungan HYBE, menerima sorotan tak terduga ketika sejumlah penggemar NewJeans mulai menuduh mereka menjiplak konsep, gaya, dan penampilan grup yang sudah mapan, NewJeans. Debut Illit dengan lagu "Magnetic" memunculkan serangkaian komentar online yang menyatakan kesamaan antara Illit dan NewJeans dalam hal rambut, makeup, kostum, koreografi, fotografi, video, dan penampilan acara.
Menanggapi tuduhan tersebut, Min Hee-jin, CEO ADOR, secara terbuka menuduh HYBE dan Illit melakukan plagiarisme terhadap NewJeans. Dia mengungkapkan bahwa konsep yang diadopsi oleh Illit tidaklah independen, melainkan terkait erat dengan upaya HYBE untuk memanfaatkan kesuksesan yang sudah ada tanpa memperhatikan orisinalitas. Min Hee-jin menekankan bahwa ADOR tidak pernah mengizinkan siapapun, termasuk HYBE dan BELIFT LAB, untuk menyalin pencapaian NewJeans
Pertarungan antara ADOR dan HYBE semakin memanas ketika tuduhan plagiarisme mencuat. HYBE secara tegas menuduh Min Hee-jin dan eksekutif ADOR lainnya berusaha merebut kendali penuh atas ADOR dengan cara-cara yang tidak etis. HYBE menuding bahwa Min Hee-jin dan timnya mengupayakan agar HYBE menjual sahamnya di ADOR dan mencoba merinci rencana pemisahan antara label anak perusahaannya dan perusahaan induknya.
Menyikapi tuduhan HYBE, Min Hee-jin membantah keras bahwa dia pernah bertemu dengan investor untuk mengambil alih hak pengelolaan ADOR. Dia menggarisbawahi bahwa dengan kepemilikan saham hanya sebesar 18 persen, tidak mungkin baginya untuk merebut kendali atas ADOR, terutama karena HYBE memiliki 80 persen saham. Min juga menegaskan bahwa tindakan HYBE terkait audit dan tuduhan yang diajukan adalah balasan atas keluhan internal yang dia sampaikan terkait dugaan plagiarisme Illit terhadap NewJeans.
Dampak dan Reaksi Pasca-Tuduhan Plagiarisme
Kontroversi ini tidak hanya menciptakan perpecahan di antara dua perusahaan hiburan terbesar di Korea Selatan, tetapi juga menyebabkan gejolak di antara penggemar kedua grup tersebut. Para penggemar NewJeans menggelar protes di luar gedung HYBE, menuntut agar Min Hee-jin dihentikan dari menggunakan nama dan reputasi NewJeans.
Sementara itu, saham HYBE mengalami penurunan tajam, mencerminkan ketidakpastian di kalangan investor terhadap masa depan perusahaan dalam menghadapi konflik internal yang sedang berlangsung.
Meskipun demikian, baik ADOR maupun HYBE menegaskan bahwa rencana-rencana masa depan kelompok NewJeans tidak akan terpengaruh oleh perselisihan korporat yang sedang berlangsung. Rilis album baru NewJeans dan debut mereka di Jepang akan tetap dilakukan sesuai jadwal yang telah diumumkan sebelumnya.
Skandal plagiarisme antara ADOR dan HYBE menyoroti ketegangan yang ada dalam industri K-pop yang semakin kompetitif. Sementara kedua pihak saling tuduh, para penggemar dan investor ditinggalkan dalam ketidakpastian atas masa depan dua label tersebut dan kelompok-kelompok yang mereka kelola. Hanya waktu yang akan menentukan bagaimana akhir dari pertarungan ini dan dampaknya terhadap industri hiburan Korea Selatan secara keseluruhan.
Dalam menghadapi skandal yang melibatkan ADOR dan HYBE serta tuduhan plagiat antara NewJeans dan Illit, adalah penting untuk mencari solusi yang bisa memulihkan kepercayaan publik, menjaga integritas industri K-pop, dan memberikan perlindungan bagi para artis dan karyawan yang terlibat. Berikut adalah beberapa langkah yang bisa diambil untuk menyelesaikan konflik ini secara adil dan transparan:
1. Penyelidikan Independen
Melakukan penyelidikan independen yang dilakukan oleh pihak ketiga yang tidak terlibat dalam konflik, untuk memeriksa klaim plagiat yang diajukan oleh kedua belah pihak. Penyelidikan ini harus dilakukan secara menyeluruh dan obyektif, dengan mempertimbangkan bukti-bukti yang disediakan oleh ADOR dan HYBE.
2. Mediasi dan Negosiasi
Mengadakan sesi mediasi antara ADOR dan HYBE untuk mencari jalan keluar yang dapat diterima oleh kedua belah pihak. Mediasi ini harus dipandu oleh mediator yang berpengalaman dalam penyelesaian konflik korporat, dengan tujuan mencapai kesepakatan yang adil dan berkelanjutan.
3. Reformasi Manajemen
Mengadopsi reformasi manajemen di kedua perusahaan untuk mencegah konflik serupa terjadi di masa depan. Ini bisa mencakup peningkatan transparansi dalam pengambilan keputusan, peningkatan proses audit internal, dan peningkatan komunikasi antara manajemen dan karyawan.
4. Perbaikan Hubungan dengan Penggemar
Melakukan upaya untuk memperbaiki hubungan dengan penggemar NewJeans dan Illit yang mungkin merasa terpengaruh oleh skandal ini. Ini bisa dilakukan melalui komunikasi terbuka, pertemuan dengan penggemar, dan komitmen untuk terus memberikan konten berkualitas bagi para penggemar.
5. Fokus pada Kesejahteraan Artis
Memastikan kesejahteraan dan keamanan para artis yang terlibat dalam konflik ini. Ini termasuk memberikan dukungan emosional dan psikologis bagi para artis yang mungkin merasa terbebani oleh situasi ini, serta memastikan bahwa kebutuhan mereka diutamakan dalam setiap keputusan yang diambil oleh manajemen.
6. Tanggung Jawab Korporat
Mengambil tanggung jawab korporat atas tindakan yang diambil oleh manajemen dan staf mereka. Ini termasuk memberikan kompensasi yang adil bagi pihak yang mungkin dirugikan oleh skandal ini, serta memastikan bahwa pelanggaran etika dan integritas tidak terulang di masa depan.
Dengan mengadopsi pendekatan yang komprehensif dan berorientasi pada pemulihan, diharapkan bahwa skandal ini dapat diselesaikan dengan baik dan industri K-pop dapat terus berkembang dalam suasana yang sehat dan berintegritas.
