Dilema Ibu Pekerja, Apakah Salah Membawa Anak ke Kantor?

Membawa anak ke kantor juga bisa menyisahkan masalah.Mulai dari konsentrasi dan fokus terbagi, si anak terutama yang masih kecil dan sedang lucu-lucunya bisa menarik perhatian pegawai lain hingga urusan buang kotoran dan pipis yang bisa saja bikin ribet. 

Apalagi bila bekerja di tempat yang bila tak hati- hati, dapat tertular atau terdampak terhadap si anak. Misalnya pada contoh di awal tulisan di klinik kesehatan. Sangat rentan anak-anak bisa tertular selain kontrol si ibu juga terbagi karena tugas utamanya. 

So terhadap aturan dilarang membawa anak selama jam kerja mungkin dikembalikan ke para ibu yang bekerja di kantor tersebut. 

Bila bisa ditaati tentu dicari alternatif terbaik agar tetap terus bekerja tapi si anak terkelola dengan baik. 

Namun bila dirasa itu memberatkan, ada baiknya berpikir lebih bijak akankah terus bekerja di sana atau kah mengajukan berhenti. 

Bila nanti keterima di tempat yang baru, pastikan juga terkait aturan tersebut apakah dilarang atau dibolehkan. 

Baca juga : "Klaim Asuransi Bencana Kendaraan Bermotor, Keuntungan Lain Nasabah Aktif"

Salam, 

Brader Yefta