Kalau Sakit Jangan Dipaksa Kerja, Ini Pertimbangan yang Perlu Diperhatikan

Ini termasuk membantu juga menyarankan kepengurusan biaya asuransi kemana dan lewat divisi mana, secara mereka yang lebih paham alurnya,kebijakan perusahan hingga koordinasi lintas Divisi termasuk ke bagian HRD, sehubungan bawahannya itu. 

So ngga ada salahnya tetap respek dan hormati pada atasan, karena fungsi mereka juga penting bagi yang dibawahnya. 

Salam