Kebutuhan ini yang menempati posisi ketiga dari hierarki Maslow. Kebutuhan sosial ini meliputi kebutuhan kasih sayang, rasa memiliki, bersosialisasi, penerimaan, dan persahabatan.
Manusia sejatinya adalah makhluk sosial, tidak mengherankan jika manusia membutuhkan sosialisasi dalam menjalani hidupnya. Sebab dalam menjalani hidupnya, manusia senantiasa membutuhkan bantuan dari orang lain.
Relasi kuat antara pemerintah (legislatif) dengan para pemilik modal dan kasih sayang yang tulus dari Negara memperkuat struktur borjouis untuk memimpin kelasemen sementara, tentu kembali lagi jalinan ikatan cinta ini hanya bersifat transaksional.Â
*Kebutuhan penghargaan
Kebutuhan penghargaan merupakan kebutuhan yang menempati posisi keempat dari hierarki Maslow.
Dalam buku Perilaku Organisasi (2018) karya Timotius Duha, dijelaskan bahwa kebutuhan penghargaan meliputi faktor-faktor internal seperti harga diri, otonomi, dan prestasi serta faktor-faktor eksternal seperti status, pengakuan, dan perhatian.
Kebutuhan penghargaan atau disebut juga kebutuhan harga diri merupakan hak untuk memperoleh dan kewajiban untuk meraih atau mempertahankan pengakuan dari orang lain.
Pengakuan akan diperoleh seseorang apabila telah sukses dalam memenuhi kebutuhan sosialnya. Kebutuhan ini bisa menjadi sangat ambisius apabila yang memenuhi kebutuhan ini adalah seseorang yang sering mencari status.
Pengakuan ini tentu menjadi suatu kebanggaan (pride) karena selain bisa menjadi kaya, kita ditakuti karena merupakan perpanjangan tangan rakyat secara langsung.Â
Menjadi populer karena perbincangan mahasiswa atau masyarakat umum, merasa terhormat karena jabatan yang cukup di idamkan bagi khalayak. Mendapatkan Fasilitas kelas VVIP dapat dinikmati mulai dari mobil mewah 2pintu hingga gedung bertingkat secara GRATIS.Â
* Kebutuhan aktualisasi diri.
Kebutuhan ini mencakup kebutuhan untuk mengembangkan potensi yang ada pada diri sendiri, kebutuhan untuk meningkatkan kemampuan diri, serta kebutuhan untuk menjadi orang yang lebih baik.
