Mohon tunggu...
Adisya Rahmadiani
Adisya Rahmadiani Mohon Tunggu... Sales - Mahasiswa Universitas Teknologi Digital

Perkenalkan nama saya Adisya Rahmadiani, saat ini sebagai mahasiswa tingkat akhir di Universitas Teknologi Digital

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Materi Perencanaan Tenaga kerja SDM

27 November 2024   00:13 Diperbarui: 29 November 2024   22:42 26
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, perencanaan tenaga kerja menjadi salah satu faktor kunci untuk mencapai kesuksesan jangka panjang. Proses ini tidak hanya berkaitan dengan penentuan jumlah karyawan yang dibutuhkan, tetapi juga mencakup pemilihan keterampilan, penempatan, serta pengelolaan sumber daya manusia secara efektif. Artikel ini akan membahas tentang materi perencanaan tenaga kerja SDM, berikut beberapa side pembahasanya 

Slide  2 Perencanaan Tenaga Kerja SDM
Slide  2 Perencanaan Tenaga Kerja SDM

Slide 3 Perencanaan Tenaga Kerja SDM
Slide 3 Perencanaan Tenaga Kerja SDM

Slide 4 Perencanaan Tenaga Kerja SDM
Slide 4 Perencanaan Tenaga Kerja SDM

Slide 5 Perencanaan Tenaga Kerja SDM
Slide 5 Perencanaan Tenaga Kerja SDM

Slide 6 Perencanaan Tenaga Kerja SDM
Slide 6 Perencanaan Tenaga Kerja SDM

Slide 7 Perencanaan Tenaga Kerja SDM
Slide 7 Perencanaan Tenaga Kerja SDM

Slide 8 Perencanaan Tenaga Kerja SDM
Slide 8 Perencanaan Tenaga Kerja SDM

Slide 9 Perencanaan Tenaga Kerja SDM
Slide 9 Perencanaan Tenaga Kerja SDM

Slide 10 Perencanaan Tenaga Kerja SDM
Slide 10 Perencanaan Tenaga Kerja SDM

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun