Mohon tunggu...
Adi Bermasa
Adi Bermasa Mohon Tunggu... Jurnalis - mengamati dan mencermati

Aktif menulis, pernah menjadi Pemimpin Redaksi di Harian Umum Koran Padang, Redpel & Litbang di Harian Umum Singgalang, sekarang mengabdi di organisasi sosial kemasyarakatan LKKS Sumbar, Gerakan Bela Negara (GBN) Sumbar, dll.

Selanjutnya

Tutup

Humaniora Artikel Utama

Nasib Memrihatinkan Pejabat "Non-Job"

16 Januari 2017   21:07 Diperbarui: 17 Januari 2017   14:42 4434
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Yang bersangkutan tidak sakit hati. Ini yang baik. Tidak ada gejolak. Tidak ada pergunjingan. Beres-beres saja. Biasanya 'pejabat tenang' ini adalah dari kalangan pamong senior atau swastawan yang arif dan bijaksana. Kalau gemuk tidak membuang lemak. Kalau pandai tidak sombong. Pepatah Minang pun jadi pegangannya. Yang buta 'paambuih lasuang’, yang lumpuh ‘pangajuik ayam’, yang pekak ’panembak badia’. Ka bukik samo mandaki, ka lurah samo manurun.

Bagi pejabat yang seperti ‘kacang diabuih ciek, kok langan lah bak langan, mamarintah sarupo rajo dirajo, awak se nan hebaik’, inilah yang berbahaya dalam suatu pemerintahan. Tokoh seperti ini luar biasa. Bukan staf saja diutak-atiknya, orang lain pun disuruhnya pindah dari daerahnya. Kontraktor tidak diberinya kerja sebaliknya familinya diprioritaskan dalam beragam pelayanan. Ada pula wartawan yang disudutkannya.

Pemimpin yang bijaksana adalah tokoh memerintah penuh kearifan dan pengertian. Biduk lalu kiambang bertaut’. Semuanya adalah kawan yang dibutuhkan untuk bekerjasama membangun daerah. Tidak ada iri dan dengki. Inilah pemimpin hebat, sejahtera di dunia, masuk surga di akhirat.*

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun