Dalam memanfaatkan board game untuk manajemen perubahan, penting untuk memilih board game yang relevan dan sesuai dengan tujuan perubahan yang ingin dicapai. Selain itu, manajemen perusahaan perlu mengarahkan diskusi setelah bermain board game agar hasil yang diperoleh dari board game bisa diaplikasikan ke dalam situasi nyata di perusahaan.Â
Dengan menggunakan board game, manajemen perusahaan dapat mengelola perubahan dengan lebih efektif dan efisien, serta menghasilkan keuntungan dan kemajuan bagi perusahaan dan karyawan.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana. Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
