Mohon tunggu...
Adam Naufal Faza
Adam Naufal Faza Mohon Tunggu... Freelancer - Mahsiswa

Saya adalah seorang mahasiswa yang memiliki banyak sekali hobi, dan diantara banyaknya hobi saya itu adalah mengarang.

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Diskursus Gaya Kepemimpinan Aristoteles

24 Oktober 2024   18:20 Diperbarui: 24 Oktober 2024   19:18 384
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

3. Rachels, J. (2003). *The Elements of Moral Philosophy*. New York: McGraw-Hill.

4. Hursthouse, R., & Pettigrove, G. (2016). Virtue Ethics. Dalam E.N. Zalta (Ed.), *The Stanford Encyclopedia of Philosophy* (Fall 2016 Edition).

5. Solomon, R.C., & Flores, F. (2001). *Building a House of Love: Ethics and the Practice of Leadership*. Business Ethics Quarterly, 11(1), 11-30.

6. Ciulla, J.B. (2004). *Ethics, the Heart of Leadership*. Westport, CT: Praeger.

7. Northouse, P.G. (2018). *Leadership: Theory and Practice* (8th ed.). Thousand Oaks, CA: Sage Publications.

8. Bass, B.M., & Riggio, R.E. (2006). *Transformational Leadership* (2nd ed.). Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.

9. Goleman, D. (1998). *Working with Emotional Intelligence*. New York: Bantam Books.

10. Senge, P.M. (2006). *The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization*. New York: Doubleday.

Daftar pustaka ini mencakup karya-karya klasik dari Aristoteles serta literatur modern yang relevan dengan konsep kepemimpinan dan etika dalam konteks organisasi kontemporer.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun