Sedikit Mengenal Kepemimpinan Pendidikan

Setiap menjalankan suatu kelompok, fungsi-fungsi dari setiap anggotanya tidaklah berarti jika tidak adanya seorang pemimpin dengan sifat kepemimpinan yang baik. Jikalau pemimpin suatu kelompok tidak memiliki sifat kepemimpinan, tidak hanya mempersulit berjalannya kelompok tersebut melainkan akan semakin sulit menggapai tujuan dari kelompok tersebut.

Kepemimpinan menjadi peran penting dalam suatu kelompok. Peran yang sangat penting dan dominan untuk membuat semua fungsi manajemen kelompok bekerja dengan lancar.   

Tak hanya berlaku pada kelompok, kepemimpinan juga sangat penting adanya di dunia pendidikan. Dalam hal ini kepemimpinan dalam bidang pendidikan bertugas untuk mengkoordinir pengembangan ilmu pendidikan dengan efektif agar tercapai tujuan dari pendidikan. Tapia pa kalian tahu ap aitu pengertian kepemimpinan pendidikan ? mari kita membahasnya.

Pengertian Kepemimpinan

Kepemimpinan adalah kemampuan mempengaruhi atau mengarahkan pihak tertentu untuk mencapai tujuan Bersama. Dengan kata lain kepemimpinan adalah sifat yang harus dimiliki seorang pemimpin untuk mengarahkan anggotanya  untuk mencapai tujuan dari kelompok atau organisasinya.

Pengertian kepemimpinan Menurut Ahli

Menurut Moejiono (2002) kepemimpinan adalah pengaruh satu arah, karena pemimpin bisa memiliki kualitas-kualitas yang membedakan dirinya dengan anggotanya. Menurut para ahli sukarela kepemimpinan dianggap sebagai pemaksaan atau pendesakan secara tidak langsung sebagai sarana membangun kelompok sesuai dengan keinginan pemimpina

Menurut Fiedler kepemimpinan merupakan pola hubungan yang menggunakan wewenang dan pengaruh terhadap kelompok agar tercapai tujuan kelompok.

Sedangkan menurut Tead Terry Hoyt (Kartono,2003) kepemimpinan merupakan seni mempengaruhi orang lain agar mau bekerjasama yang didasarkan pada kemampuan anggotanya demi mencapai tujuan kelompok.

Pengertian Kepemimpinan Pendidikan

Sebenarnya arti dari kepemimpinan pendidikan tidaklah jauh berbeda dengan atri kepemimpinan, hanya saja terdapat perbedaan dalam tujuannya. Kepemimpinan pendidikan adalah suatu kemampuan untuk mempengaruhi, menggerakkan, dan membimbing pihak-pihak yang berhubungan dengan perkembangan ilmu pendidikan dan pengajarannya dalam mencapai tujuan pendidikan.

Syarat-syarat seorang pemimpin

Setelah mengetahui apa itu arti kepemimpinan, sekarang kita akan menuju apa saja syarat-syarat menjadi pemimpin, pemimpin yang bisa bertanggung jawab dan bekerja secara efisien dan optimal. Menurut Stodgill yang dikutip James A. Lee syarat sebagai pemimpin adalah

• Kemampuan
• Yang pertama tentu saja kemampuannya, pemimpin dengan kemampuan yang mencukupi akan membuat irama jalannya fungsi kelompok teratur dan efisien. Kemampuan yang dimaksud ini seperti Kepastian, kecerdasan, kewaspadaan, kemampuan berbicara, kemampuan menilai.
• 
  
• Prestasi, gelar kerjasama, ilmu pengetahuan dalam bidang tertentu.
• Dengan prestasi dan ilmu pengetahuan yang dimiliki pemimpin akan memudahkan anggotanya dalam menjalankan kelompoknya.
• 
  
• Tanggung jawab, berani, tekun, mandiri, kreatif, ulet, percaya diri, agresif.

 

• Partisipasi aktif, memiliki stabilitas tingi, kooperatif, mampu bergaul.

• Status, kedudukan sosial ekonomi cukup tinggi dan benar.

Fungsi Kepemimpinan

• 
  

Fungsi kepemimpinan hakikatnya hanya terdiri dari fungsi administrasi yang berarti mengadakan formulasi kebijaksanaan dan menyediakan fasilitas administrasi juga fungsi sebagai manajemen yang berarti mengadakan perencanaan, pengarahan, dan sebagainya.

Namun menurut Hadari Nawawi fungsi kepemimpinan dijabarkan lebih terinci lagi, yaitu sebagai berikut.

• Fungsi Instruktif, yaitu pemimpin sebagai komunikator atau pemngambil keputusan dan memberikan tugas kepada anggotanya.
• Fungsi Konsultatif, sebagai bentuk dari komunikasi dua arah untuk usaha penetapan keputusan yang butuh pertimbangan dan konsultasi.
• Fungsi delegasi, yaitu pemimpin dapat menunjuk perwakilan atau utusan untuk menjadi perwakilan sebuah kelompok.
• Fungsi partisipasi, yaitu fungsi yang menempatkan seorang pemimpin yang mampu membuat atau mendorong semua anggotanya untuk ikut serta atau berpartisipasi dalam proyek Bersama.
• Fungsi pengendalian, yaitu fungsi yang membuat pemimpin dapat membimbing, mengawasi dan mengoordinasi setiap anggotanya.

Pemimpin adalah seseorang yang mampu mempengaruhi perilaku orang lain tanpa menggunakan kekerasan dengan memikirkan visi dan misi organisasi, mendefinisikan dan menegakkannya dengan jelas dan bertanggung jawab. Bertanggung jawab disini adalah tidak menggunakan posisinya sebagai pemimpin untuk keuntungannya sendiri.