Pun di dunia kerja, sebagai atasan yang sudah berpengalaman akan teknis  dan operasional di lapangan, tentu akan sangat risih jika ada seorang pemuda yang baru bergabung dalam tim. Secara teori pemuda tersebut tidaklah buruk, namun dalam pelaksanaan masih banyak kekurangan yang terjadi. Di sinilah peran atasan untuk memberikan contoh akan berdampak baik bagi pemuda tersebut dalam kinerjanya, maupun juga dalam psikologis individu. Yang mana akan terbangun suasana saling membangun dan memotivasi dalam lingkunga kerja.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H