Pun di dunia kerja, sebagai atasan yang sudah berpengalaman akan teknis  dan operasional di lapangan, tentu akan sangat risih jika ada seorang pemuda yang baru bergabung dalam tim. Secara teori pemuda tersebut tidaklah buruk, namun dalam pelaksanaan masih banyak kekurangan yang terjadi. Di sinilah peran atasan untuk memberikan contoh akan berdampak baik bagi pemuda tersebut dalam kinerjanya, maupun juga dalam psikologis individu. Yang mana akan terbangun suasana saling membangun dan memotivasi dalam lingkunga kerja.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
