"Kalau kamu berguna untuk perusahaan entah apapun kondisinya kamu tidak akan dirumahkan". Ya, mungkin beliau benar, karena saya tidak berguna lagi diperusahaan sebelumnya karena itu daya dirumahkan. Beliau meminta untuk membuktikan bahwa saya layak bergabung dengan bimbel ini, beliau memberi saya waktu 3 hari untuk membuktikan entah bagaimanapun caranya.Â
Hal yang luar biasa dan baru kali ini saya dapati. Mungkin seperti inilah cara perusahaan besar merekrut karyawannya. Dan hal ini diterapkan di bimbingan belajar yang berada di gang kecil dengan visual yang tidak meyakinkan.
Yang ada dibenakku saat ini, "perlukah aku membuktikan bahwa aku layak disini?
Yang terpenting adalah keyakinanku, saat aku ragu dengan sesuatu aku akan meninggalkannya. Kalau memang aku diragukan untuk bisa mengembangkan bimbel ini karena aku dirumahkan, aku meninggalkannya. Aku berharap wabah ini segera selesai, dan apa yang sudah aku bangun di Learning Center tempatku bekerja sebelumnya bisa aku lanjutkan.Â
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H