Modernisasi Job Fair dengan Job Portal yang Terintegrasi

Fokus pada kualitas, bukan kuantitas. Buatlah sistem yang transparan, efisien, dan modern sehingga pencari kerja dan perusahaan benar-benar merasakan manfaatnya.

Indonesia memiliki potensi besar, tetapi potensi ini tidak akan berarti apa-apa tanpa langkah nyata untuk memperbaiki sistem. Sudah saatnya Kemenaker menunjukkan keseriusan mereka. 

Bukan lagi sekadar menggelar acara megah atau menciptakan program baru tanpa arah, tetapi benar-benar fokus pada solusi yang relevan dan berdampak.

Jika negara-negara tetangga seperti Singapura dan Malaysia bisa, mengapa kita tidak? Mari ubah Pasker dan job fair menjadi sesuatu yang nyata, bukan sekadar rutinitas tanpa hasil. 

Jangan biarkan pasar kerja Indonesia tertinggal hanya karena kita tidak mau berubah. Karena di era ini, solusi digital bukan lagi pilihan, tetapi keharusan.