Para tenaga honorer adalah pilar penyangga berjalannya penyelenggaraan negara, para pejuang yang sangat gigih dalam membantu roda pemerintahan dan berperan aktif dalam mencerdaskan bangsa.
Maka dukungan dan pengakuan dari pemerintah bagi mereka, khususnya melalui penerapan PPPK Part Time, menjadi tanda penting bahwa mereka setara dengan pegawai lainnya dalam hal berkontribusi mereka bagi negara.
Dalam konteks ini, penting bagi pemerintah untuk memberikan perhatian lebih mendalam terhadap kesejahteraan dan perlindungan hak-hak para tenaga honorer.
Kebijakan yang memperkuat dan memperbaiki sistem rekrutmen, pelatihan, serta pengembangan karier bagi ASN dan PPPK akan menjadi langkah signifikan dalam meningkatkan profesionalisme dan kesejahteraan para tenaga honorer.
Selain itu, penting juga bagi pemerintah untuk memastikan adanya mekanisme pengawasan yang efektif dalam implementasi kebijakan PPPK Part Time.Â
Hal ini dilakukan untuk mencegah penyalahgunaan status pekerjaan paruh waktu dan memastikan para pegawai PPPK Part Time mendapatkan perlakuan yang adil dan setara dengan pegawai lainnya.
Bagi para tenaga honorer, peran aktif dalam mengembangkan keterampilan dan kemampuan di luar pekerjaan utama menjadi kunci untuk menghadapi tantangan masa depan.
Dengan meningkatkan kualifikasi dan nilai jual mereka, para tenaga honorer akan menjadi lebih kompetitif di pasar kerja, baik dalam lingkup pemerintahan maupun di sektor swasta.
Tentu saja, langkah ini tidak dapat diwujudkan dengan sendirinya. Diperlukan kolaborasi yang erat antara pemerintah, lembaga pendidikan, serta para pelaku sektor swasta dalam menciptakan program pelatihan dan pendidikan yang relevan dan berdaya guna bagi para tenaga honorer.
Sebagai seorang yang lebih dari 9 tahun menjadi tenaga honorer, saya meyakini bahwa peran para tenaga honorer adalah krusial dalam mendukung efisiensi dan efektivitas pelayanan publik.
Oleh karena itu, mereka harus diberdayakan dengan berbagai upaya nyata, termasuk pembuatan kebijakan yang sesuai, pelatihan, serta fasilitas yang memadai.
