Ketiga, Pemimpin yang baik harus mampu membangun suasana yang baik secara lahir dan batin di lingkungan kerja serta menciptakan rasa tenang dan segan pada anak buah sehingga anak buah akan merasa senang dipimpin olehnya.
Keempat, Pemimpin yang baik harus punya kecerdasan mengatur, wawasan luas, kemampun memotivasi anak buah serta menciptakan komitmen pada tujuan yang akan dicapai.
Kelima, Pemimpin yang menyenangkan bagi anak buahnya sehingga dimana saja ia berdiri ia akan menjadi contoh yang baik serta anak buah akan segan dengan kepribadiannya yang baik dan bijaksana
Keenam, Pemimpin yang kuat pendirian hatinya serta mempunyai sifat mengayomi sehingga anak buah merasa terlindungi olehnya dan kata-katanya pun bisa dipegang
Ketujuh, Pemimpin yang baik mempunyai kepribadian yang tenang, fokus dan dapat mempengaruhi anak buahnya untuk tetap fokus dan terus giat dalam bekerja.
Kedelapan, Pemimpin yang baik harus dapat dipercaya, punya kepribadian yang luwes sehingga dapat bergaul dengan siapa saja serta menjadi rahmat artinya siap melakukan perbaikan dimanapun ia berada.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
