Untuk tetap memupuk rasa kebersamaan didalam organisasi maupun perusahaan maka diperlukan kebersamaan antara stakeholder yang ada didalam organisasi,baik pemimin dan pegawai atau karaywan didalam organisasi, harus tetap secara bersama-sama membagun organisasi.
Karena itu dalam menjaga kebersamaan ini, penting sekali Visi-misi organsiasi disampaikan oleh seorang Pemimpin kepada karyawan maupun pegawainya, adanya sharing Visi akan semakin memumpuk kebersamaan dan pemahaman bahwa untuk apa sebanarnya kita bekerja didalam organisasi, damn tujuan apa yang ingin dicapai atau mau dibawah kerah mana organisasi in.
Selain itu sikap berbagi adalah hal yang diperlukan didalam organsiasi, termasuk berbagi pengalaman antara para pegawai atau karyawan, berbagi pengalaman, berbagai pengetahuan akan mampu membuat organisasi untuk terus berkembang dan menjadi Organisasi pembelajar.
3. Mental Model
Mental Model akan sangat menentukan cara kerja dan dedikasi dari seorang pegawai maupun karyawan yang bekerja dialam organisasinya, karena itu mental model merupakan konsep atau pananganan pegawai atau karyawan terhadap organisasinya dan tempat kerja serta lingkungan kerjanya.
Karena itu setiap karyawan maupun pegawai wajib memiliki mental model yang tentunya konsep yang jelas mengenai organisasinya, adanya pemahaman yang jelas terhadap tugas didalam organisasi dan Fungsi Organisasi Untuk apa maka hal ini tentunya dapat membentuk mental model seorang pagawai maupun karyawan. Pemahaman terhadap dunia kerja tentunya akan sangat membantu dalam melakukan pengambilan Keputusan
4. Team Learning.
Dalam membangun organisasi menjadi organiasi pembelar maka sangat diperlukan terbentuknya tim kerja didalam organisasi, bekerja secara tim adalah bagian dari pada organsiasi pembelajar.
Karena itu organisasi pembelajar akan nampak jika berbagai pekerjaan dan permsalahan bisa dikerjakan secara tim, dan diselesaikan secara bersama-sama, hadirnya Tim leanrng akan membuat pembelajaran antara satu dnega yang lainnya dapat berlangsung secara baik.
Team Learning akan memupuk dan menekankan kekuatan bersama kepada kelompok bukan kepada individu dengan demikian setiap individu didalam orgaisasi bisa belajar sesama dengan tim lainnya,dan tentunya mampu memperkuat rasa kebersamaan dalam organisasi serta mempermudah dalam menyelesiakan permasalahan yang ada
5. System Thinking.
