Mohon tunggu...
Edi Abdullah
Edi Abdullah Mohon Tunggu... Administrasi - Bekerja Sebagai Widyaiswara Pada Lembaga Administrasi Negara RI

RIWAYAT PEKERJAAN.\r\n1. DOSEN PADA UNIVERSITAS INDONESIA TIMUR TAHUN 2008-2011.\r\n2.DOSEN PADA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI ALAUDDIN MAKASSAR. TAHUN 2008.\r\n3. DOSEN PADA STIH COKROAMINOTO TAHUN 2009-2012.\r\n4. DOSEN PADA STMIK DIPANEGARA TAHUN 2009-2012.DENGAN NOMOR INDUK DOSEN NASIONA(.NIDN ) 09101182O1. \r\n6.BEKERJA SEBAGAI ADVOKAT PADA TAHUN 2008-2011.\r\n7. BEKERJA SEBAGAI PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI PKP2A II LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA RI. SEJAK TAHUN 2011-SEKARANG\r\n.\r\nPENGAMAT KEBIJAKAN PUBLIK,HUKUM, POLITIK LAN MAKASSAR, WIDYAISWARA BIDAnG HUKUM LAN MAKASSAR\r\n\r\nKARYA ILMIAH ;BUKU PERLINDUNGAN SAKSI DAN KORBAN DALAM SISTEM PERADILAN PIDANA,merobek demokrasi\r\nFROM PINRANG TO MAKASSAR\r\n\r\

Selanjutnya

Tutup

Kebijakan

Manajemen Talenta dalam Birokrasi

16 Juni 2021   07:48 Diperbarui: 16 Juni 2021   07:49 361
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Keempat, Excellence, ciri berikutnya orang yang bertalenta adalah mereka yang bekerja memberikan hasil yang luar biasa, Excellence akan terlihat hasil yang dia kerjakan, excellence adalah hasil pekerjaannya yang memang sangat luar biasa, dia mampu menghasilkan hasil yang baik dan tentunya didukung proses yang excellence termasuk inovasi yang mampu dia bangun dalam pekerjaannya, pokoknya apa yang dia lakukan dan pikirkan tidak pernah terlintas dalam pikiran maupun benak orang lain, dia mampu melihat sesuatu yang tidak terlihat orang lain .

Kelima, Satisfaction, ciri berikutnya adalah mereka sangat menyenangi dan puasa terhadap pekerjaannya, mereka senantiasa mencintai pekerjaannya ,dan bahaia ketika dia bekerja, orang yang memiliki great talenta adalah orang yang senantiasa bersyukur denagn pekerjaannya dan tentunya berusaha selalu untuk membuat hasil pekerjaannya membuat dirinya dan ornag luain merasa puas atas hasil pekerjaannya,meskipun tidak semua orang mampu terpuaskan,namun dia akan senantiasa bahagia dan senang mengerjakan pekerjaannya.

Demikianlah beberapa karakteristik orang yang memiliki talenta, manajemen talenta adalah sebuah proses yang ke depanya akan semakin membuat Birokrasi lebih berdaya saing dan ASN unggul untuk Indonesia Maju.

Wassalam,Makassar 16 Juni 2021

Edi Abdullah/Widyaiswara LAN RI

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Kebijakan Selengkapnya
Lihat Kebijakan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun