Mohon tunggu...
Edi Abdullah
Edi Abdullah Mohon Tunggu... Administrasi - Bekerja Sebagai Widyaiswara Pada Lembaga Administrasi Negara RI

RIWAYAT PEKERJAAN.\r\n1. DOSEN PADA UNIVERSITAS INDONESIA TIMUR TAHUN 2008-2011.\r\n2.DOSEN PADA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI ALAUDDIN MAKASSAR. TAHUN 2008.\r\n3. DOSEN PADA STIH COKROAMINOTO TAHUN 2009-2012.\r\n4. DOSEN PADA STMIK DIPANEGARA TAHUN 2009-2012.DENGAN NOMOR INDUK DOSEN NASIONA(.NIDN ) 09101182O1. \r\n6.BEKERJA SEBAGAI ADVOKAT PADA TAHUN 2008-2011.\r\n7. BEKERJA SEBAGAI PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI PKP2A II LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA RI. SEJAK TAHUN 2011-SEKARANG\r\n.\r\nPENGAMAT KEBIJAKAN PUBLIK,HUKUM, POLITIK LAN MAKASSAR, WIDYAISWARA BIDAnG HUKUM LAN MAKASSAR\r\n\r\nKARYA ILMIAH ;BUKU PERLINDUNGAN SAKSI DAN KORBAN DALAM SISTEM PERADILAN PIDANA,merobek demokrasi\r\nFROM PINRANG TO MAKASSAR\r\n\r\

Selanjutnya

Tutup

Kebijakan

Penerapan Learning Organization dalam Birokrasi/Pemerintahan

1 Februari 2021   08:07 Diperbarui: 1 Februari 2021   08:20 1571
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Sebuah kata bijak Andrew Carnegie "Bahwa Kerja sama sebuah tim merupakan suatu kemampuan untuk saling memahami dan bersinergi demi meraih tujuan  yang telah ditetapkan, Kemampuan mengarahkan prestasi individu kepada tujuan yang ingin dicapai, kebersaaanlah yang kemudian menjadi bahan bakar untuk mencapai hasil yang luar biasa."

Menerapkan Learning Organization dalam Birokrasi sudah seharusnya mulai diterapkan saat ini, Flekxibilitas, inovasi, pelayana yang cepat dan berkualitas menjadi tim yang hebat adalah suatu keharusan.

Birokrasi yang pembelajar akan senantaisa meningkatkan pelayanan dari waktu kewaktu dan mampu memberikan stigma baru kepada masyarakat akan pelayanan yang telah didapatkannya, Pelayanan Terbaik serta Inovasi akan menjadi ciri utama birokrasi yang menerapkan prinsip Learning Organization.

sebagai Penutup tulisan ini saya mengutip kata bijak Ajibon "Organisasi Yang memiliki Nilai Organisasi yakni melayani Tanpa Korupsi, merupakan ciri organisasi Pembelajar, Karena sejatinya Korupsi merusak sendi-sendi organisasi dan kehidupan berbangsa dan bernegara", Ajibon-1982

Edi Abdullah/ PAK   915.100057.2018

Widyaiswara LAN RI

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Kebijakan Selengkapnya
Lihat Kebijakan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun