Dan carilah pada apa yang telah dianugerahkan Allah kepadamu (kebahagiaan) negeri akhirat, dan janganlah kamu melupakan bahagianmu dari (kenikmatan) duniawi dan berbuat baiklah (kepada orang lain) sebagaimana Allah telah berbuat baik, kepadamu, dan janganlah kamu berbuat kerusakan di (muka) bumi. Sesungguhnya Allah tidak menyukai orang-orang yang berbuat kerusakan. (Q.S Al-qashas : 77)[2]
Manfaat yang diperoleh dari pengembangan sumber daya manusia menurut Gouzai yaitu:
1. Organisasi berkemampuan menyesuaikan diri dengan kebutuhan sekarang
2. Organisasi akan mempunyai sumber daya manusia yang selalu tampil mmeyakinkan dalam melaksanakan pekerjaan
3. Organisasi memiliki kemampuan dalam menjawab tantangan-tantangan perkembangan keadaan masa depan
4. Program organisasi tidak akan pernah tertinggal dengan program organisasi pesaing
5. Organisasi dapat meningkatkan prestasi pegawai secara individual maupun kelompok
6. Mekanisme organisasi lebih fleksibel dan tidak kaku dalam menggunakan teknologi baru
7. Biaya produksi yang dikeluarkan lebih efisien
8. Organisasi dapat menyiapkan pegawai-pegawai untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi.
Dari penjelasan di atas maka dapat disimpulkan bahwa semua manfaat yang didapat dari proses pengembangan sumber daya manusia dapat mengurangi adanya keterbatasan-keterbatasan dengan adanya kemajuan teknologi, mampu bersaing dengan organisasi lain dengan bijak, serta lebih efisien dalam hal dana.
