Ambisi dan tujuan hidup → Seseorang yang memiliki impian besar akan terdorong untuk berusaha lebih keras.
Rasa percaya diri → Keyakinan terhadap kemampuan diri sendiri dapat menjadi pendorong untuk bertindak.
Nilai dan prinsip hidup → Seseorang yang memiliki prinsip kuat, seperti kepedulian sosial atau integritas, akan terdorong untuk bertindak sesuai dengan nilai tersebut.
Kebutuhan aktualisasi diri → Keinginan untuk mencapai potensi maksimal dan memberikan dampak bagi lingkungan.
2. Faktor Eksternal (Dari Lingkungan Sekitar)
Faktor eksternal adalah pengaruh dari luar individu yang dapat mendorong motivasi, seperti:
Dukungan keluarga dan teman → Motivasi meningkat jika mendapat dorongan dari orang-orang terdekat.
Lingkungan yang mendukung → Suasana yang positif dan inspiratif dapat memacu seseorang untuk berkembang.
Kesempatan dan peluang → Adanya peluang untuk sukses, seperti beasiswa, pekerjaan, atau promosi, bisa menjadi motivasi.
Persaingan dan tantangan → Kompetisi yang sehat dapat mendorong seseorang untuk bekerja lebih keras dan lebih baik.
Penghargaan dan pengakuan → Pujian, penghargaan, atau apresiasi atas usaha yang dilakukan dapat meningkatkan semangat.
