- Harga Diri dan Ambisi : Orang yang memiliki harga diri tinggi dan ambisi besar lebih terdorong untuk sukses.
- Harapan dan Tujuan Pribadi: Akan lebih bersemangat jika memiliki target yang jelas.
- Kepuasan Diri : Dorongan untuk merasa puas dan bangga atas pencapaian sendiri.
2. Faktor Eksternal (Dari Lingkungan Luar)
Faktor eksternal adalah dorongan yang berasal dari luar individu, seperti:
- Dukungan Sosial : Motivasi bisa meningkat karena dukungan dari keluarga, teman, atau lingkungan.
- Penghargaan dan Pengakuan : Bonus, promosi, atau pujian dapat mendorong seseorang untuk lebih semangat.
- Lingkungan dan Budaya Kerja : Suasana kerja yang nyaman dan kondusif bisa meningkatkan motivasi.
- Persaingan dan Tantangan : Adanya kompetisi sehat bisa mendorong seseorang untuk berusaha lebih baik.
- Kondisi Ekonomi : Faktor finansial sering menjadi dorongan untuk bekerja keras.
NAMA : BILQIS ARDIANTY RAMADHANI
