Pernah mendengar kata organisasi? Biasanya sih awal kita mendengar kata organisasi pasti bersangkutan dengan OSIS iya bukan? Tapi-tapi sebelumnya kalian sudah tahu belum apa sih itu 'organisasi'? Kalo belum tahu yuk kita cari tau bersama.
Organisasi dan Manajemen, kedua hal yang sudah tidak asing untuk kita dengar dan sebutkan dalam beberapa hal. Organisasi dan manajemen adalah hal yang tidak akan terpisah satu dengan yang lain, Mengapa begitu ? Karena organisasi merupakan perkumpulan dua orang atau lebih untuk mencapai segala sesuatu yang ingin dicapai. Sedangkan manajemen adalah seni untuk menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Sehingga organisasi manajemen merupakan suatu perencaaan yang didalamnya terdapat suatu perkumpulan untuk mencapai suatu tujuan yang akan dicapai.
A. Pengertian Organisasi
Seperti yang sudah dijelaskan di atas bahwa organisasi adalah sekumpulan orang-orang yang bertujuan untuk mencapai suatu tujuan tertentu atau tujuan yang ingin dicapai. Adapun beberapa pengertian menurut para ahli yaitu :
1. Stoner
Stoner mengatakan bahwa organisasi adalah hubungan antar beberapa orang dimana di dalamnya ada pengarahan dari pimpinan agar apa yang menjadi tujuan bersama bisa tercapai.
2. James D. Mooney
Organisasi merupakan sebuah setiap bentuk perserikatan yang dibuat oleh sekelompok orang demi mewujudkan sebuah atau beberapa tujuan bersama.
3. Chester I Barnad
Organisasi adalah sebuah sistem kejasama yang dilakukan beberapa orang bisa dua atau lebih.
Dalam hal ini kita dapat disimpulkan bahwa organisasi adalah sekumpulan dua orang atau lebih yang didalamnya terdapat pimpinan yang mengarahkan jalannya kerjasama antar organisasi untuk mencapai dan mewujudkan tujuan yang ingin dicapai.
B. Tujuan Organisasi
Tujuan organisasi secara umum yaitu :
1. Mencapai tujuan yang ingin dicapai bersama anggotanya
2. Mendapatkan keuntungan bersama
3. Mengatasi berbagai masalah untuk mencapai tujuan bersama
4. Mendapatkan penghargaan
5. Mendapatkan pengalaman
6. Mendapatkan hasil akhir pada waktu yang tepat.
 C. Karakteristik Organisasi
Pada umumnya karakteristus dalam organisasi terbagi menjadi 4 (Empat) yaitu :
1. Masing-masing organisasi memiliki tujuan-tujuan, baik jangka panjang maupun jangka pendek.
2. Masing-masing organisasi memiliki orang didalanya
3. Perlu mengembangkan struktur suatu organisasi agar anggota dapat melaksanakan pekerjaannya dengan mudah.
4. Memiliki sistem dan prosedur. Hal ini menggambarkan bahwa organisasi diatur berdasarkan aturan-aturan yang sudah ditetapkan bersama.
D. Ciri-ciri dari organisasi
a. Sekumpulan Orang
Maksudnya sekumpulan orang yaitu, didalam organisasi harus terdiri dari sekumpulan dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan yang ingin di capai.
b. Memiliki Tujuan
Setiap organisasi harus memiliki tujuan yang jelas dan terperinci untuk bisa dijalankan dengan maksimal dan menraih keuntungan.
c. Adanya Kerja Sama
Tidak mungkin didalam organisasi yang dibuat tidak bekerja sama pasti tiap tiap anggota harus dapat bekerja sama dengan baik dan terkoordinasi satu dengan yang lainnya agar membermudah dalam mencapai tujuan yang ingin dicapainya.
d. Memiliki Aturan
Organisasi harus memiliki aturan yang harus dijalankan dengan baik, jika tidak ada aturan didalam organisasi tersebut maka tidak akan berjalan dengan baik dan akan berakibat fatal. Dan dengan aturan maka anggota harus mematuhi semua aturan yang dibuat tidak bisa di langgar.
e. Memiliki Pembagian Tugas
Didalam organisasi harus memiliki pembagian tugas, mengapa demikian. Karena dengan pembagian tugas akan mempermudah pekerjaan yang akan dilaksanakan. Dan anggota pun bekerja satu dengan yang lain dengan efektif dan sesuai denga kemampuan yang mereka miliki, jadi tidak ada tumpang tindih.
