Salah Kaprah "Comfort Zone"

Comfort

3

4

1 adalah kondisi 'BURUK'. Kondisi yang, tanpa syarat, harus dihindari employer dan employee

2 adalah kondisi 'TERPAKSA'. Pekerja bekerja produktif di bawah keadaan tidak nyaman (baik dari pihak employer ataupun employee itu sendiri). Hal ini tidak bisa berlangsung lama karena manusia memiliki ambang batasnya masing-masing dalam mentoleransi kondisi tidak nyaman.

3 adalah kondisi 'RUTINITAS'. Pekerja bekerja di bidang yang sama dalam jangka waktu panjang, entah karena pihak employer yang tidak mampu menggali potensi karyawan atau karena employee sendiri yang pasif.

4 adalah kondisi 'IDEAL'. Inilah kondisi yang harus dicapai dalam bekerja. Kondisi ini menguntungkan employer dan employee.

Semoga artikel pendek dari saya, yang hanyalah salah satu karyawan biasa yang menuliskan pengamatannya berdasarkan pengalaman kerja selama ini, bisa berguna bagi dunia kerja.